株式会社リアライブ
【マーケティング】年間休日125日以上/東証グロース上場GNEW 当社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。 2023年4月1日より東証グロース市場に上場するブティックス社のグループとして事業展開していきます。| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ジョブトラの集客・広報を担当するマーケティング部にて、エントリー数やPV数などの数値から分析を行い、イベントを成功に導く計数管理のポジションをお任せします。
【業務内容】マーケティング部における計数管理（KPI管理、データ収集・分析など）
【社風】自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会が多い会社です。
※業務の変更の範囲：まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般に変更の可能性あり。
必要な経験・能力等
【必須】
■営業推進、業務改善、営業事務、計数管理などの経験2年以上
■Excelスキル中級以上（VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等の関数が問題無く使用できるレベル）
【歓迎】■数値分析/データ分析の業務経験
■スピード感があり、管理業務が得意な方
■新卒の就職活動に関する興味、関心があれば尚可
■論理的な思考能力のある方
■マーケティング領域にてWEB広告運用経験がある方
■マーケティングのキャリアに興味がある方
配属先情報
マーケティング部 【部署構成】部長1名、メンバー8名
| 募集職種 | 【マーケティング】年間休日125日以上/東証グロース上場G |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥221,900～ 固定残業代￥78,100～を含む/月 ■賞与実績:年1回（業績賞与、月次賞与） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 三田1-4-28 三田国際ビル 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩3分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※就業場所の変更の範囲：本社および会社が指示する就業場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（夏季/年末年始/慶弔/産休育休） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆新卒採用コンサルティング事業 ◆新卒マッチングイベント事業 ◆新卒紹介事業 ◆中途紹介事業 ◆ターゲット学生説明会動員事業 ◆採用管理システム事業
| 設立 | 2012年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松島 悟 | |||||||||
| 従業員数 | 208名 | |||||||||
| 平均年齢 | 28.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 10百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田１－４－２８三田国際ビル | |||||||||
| 関連会社 | ブティックス株式会社（東証グロース市場上場）100%出資 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社リアライブについて～企業理念：入社3年後のミスマッチをなくす～》 ■「日本の就職活動を、今こそ正常化する。」当社は、その使命を果たすために生まれた『新卒採用再構築企業』です。「学生が職業に関する情報を収集する機会が少ない」という問題を解決しています。属人的なままの「学生の潜在特性を顕在化する手法」を提供。ミスマッチをなくす仕組みを再構築することが当社の価値です。 ■他社ではできない独自のサービスを創出することにこだわり、新卒採用コンサルティング事業や新卒マッチングイベント事業、新卒紹介事業など展開。サマー・オータムインターンシップの動員力に長けており、セミナー・イベントの学生動員数は延べ40,000人以上と、早期動員数において、業界トップクラスを誇ります。また、早期イベント開催回数・イベント種類においても圧倒的な数を誇ります。 ■更なる成長発展を目指し、2023年2月1日に東証グロース市場に上場するブティックス株式会社と互いの経営資源を補完的に活用し、強固な経営基盤を確立することを目的とする資本業務提携契約を締結しました。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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