日本ガスライン株式会社
【銀座/未経験可】営業/人柄重視での採用です！/社宅最大12万会社負担◎ ～アジア圏の成長著しい石油化学・エネルギー産業を柔軟な海上物流で支えるグローバル企業 ～設立以来、黒字経営を続ける国内トップクラスのLPG(液化石油ガス)輸送シェアを誇る海運会社。働きやすい仕事環境の堅実で実直な企業です◎| 想定年収 | 460万円～670万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
国内商社やエネルギー会社に対し、提案営業をいただきます。研修制度がしっかりあるので、入社時の知識は全く不要です◎ 【具体的には】研修後、船舶の運航管理業務を行って頂きます。
慣れてきたら船舶運航計画立案業務の担当や荷主営業を担当して頂きます。■運航管理：最初は船を安全に運航するために「運航管理」を行います。貨物を、安全・スムーズに運び、船と乗務員の安全を確保する仕事です。■内航営業：運航管理に慣れてきたら徐々に任せていきます。お客様からの輸送オーダーに対し、船団の中から最適な船舶を選定して航路調整などのオペレーションを行います。
必要な経験・能力等
★未経験の方お気軽に応募ください★
【歓迎】法人営業のご経験 業界不問（BtoB経験）物流に対する知識、リーダーなどの経験、目標達成実績有る方など、特にご活躍できます◎
【募集背景として】
国内LPG海上輸送でトップクラスのシェアに加え、創業以来60年、海上輸送業に携わってきた歴史を誇る当社。エネルギー輸送のみならず化学輸送も手掛けるなど、積極的にビジネスフィールドを広げております。更なる新しい分野の輸送にもチャレンジしたいと考えています。その根幹を支えるコアメンバーとして、自身の成長も楽しめる人材を求めています。
配属先情報
LPガスや科学品タンカーの提案型輸送営業、物流/船舶運航管理業務
| 募集職種 | 【銀座/未経験可】営業/人柄重視での採用です！/社宅最大12万会社負担◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥221,000～ 基本給￥221,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年4回（6.9か月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収460万円 入社4年目 メンバー（月給24万円＋賞与＋業績賞与）、年収670万円 入社10年目 メンバー（月給35万円＋各賞与＋業績賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 中央区 銀座4-10-10 銀座山王ビル5F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※3週間に1度、土曜午前中の勤務あり） 【有給休暇】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅補助/昇給：年1回（4月） 定年60歳、再雇用65歳(1年毎の雇用契約) |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（実施の場合あり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
海運業（内航・外航） ■貨物：LPG・アスファルト・ケミカル・バイオマス発電燃料・木質素材原料 ■航路：日本国内・極東～アジア一円 ■主要取引先：商社・メーカー・近海オペレーター各社・ガス会社・石油会社・船舶オーナー
| 設立 | 1962年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 邑松 泰宏 | ||||||
| 従業員数 | 84名 | ||||||
| 資本金 | 97百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒790-0003 愛媛県松山市三番町４丁目１２番地７ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 《東京支店》東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル5F | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【日本ガスラインは、LPGタンカーの専門オペレーターです。】日本ガスラインは、昭和37年にLPG海上輸送の専門会社として設立されました。以来、今日まで大切なエネルギーの海上パイプラインとして、つねにお客様にご安心かつご満足頂ける輸送を心がけ、「社会に必要な企業、社会に貢献できる企業」を目指し努力致してまいりました。その間に、皆様のご指導によりノウハウを蓄積させて頂き、日本国内だけでなく東南アジアにもエリアを拡げ、貨物もLPG以外にアスファルト、ケミカルなどの分野にも進出をはかりました。 【社員支援】社内研修に加え希望する研修やセミナー受講を後押しする社外研修規程、スキルアップや資格取得を目指す社員への自己啓発援助規程を設けるなど、社内制度として仕事を通じた社員1人1人の成長をサポートしています。また、半日休暇制度や連続した休暇を取得するリフレッシュ休暇制度を設け有意義な休暇の取得実現を目指し、育児制度に関しては法令に基づく社内制度に加えて認可外保育施設補助規定を独自に設けるなど、積極的に仕事と生活の両立を支援しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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