株式会社ザイマックスデジタル
【デジタルマーケティング職】HP/WEBサイト課題解決・SNS運用★フルフレックス ■新しい社会に役立つビジネスを創出する「創業者精神」を大切にし、リーディングカンパニーへの挑戦を続ける。 ■全国2,000棟を超えるオフィスビル/商業施設/物流施設等を運営する国内最大級の不動産総合マネジメントサービス会社| 想定年収 | 680万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
弊社グループにおける多岐にわたる事業において、課題の抽出、解決を目指すポジションです。事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。
具体的にはオフィス仲介やホテル、サテライトオフィス事業等のホームページ、WEBサイトの解析や改善案の提示、事業に必要な解析技術の研究、調査、公式ソーシャルメディアアカウントや広告の運用など、幅広い分野に携わっていただきます。
【業務詳細】■SEO対策の実施■解析ツールを活用したデータ分析と改善提案■ソーシャルメディアを活用したマーケティング戦略の推進■多様なデジタルチャネルの運用
必要な経験・能力等
【必須】高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)
【求める人物像】ITを使って事業を推進・変革することに喜びを感じられる方/最新技術に関する情報収集や自己学習に取り組み変化を楽しめる方
【いずれか必須(目安：3年以上)】
(1)目的に沿った適切なKPI設計とデジタルマーケティング戦略、企画の立案から実施、効果検証までのご経験(2)デジタルマーケティング技術の調査、研究、コンサルティング等のご経験(3)ソーシャルメディア運営の実務のご経験
配属先情報
デジタルマーケティング職 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫
| 募集職種 | 【デジタルマーケティング職】HP/WEBサイト課題解決・SNS運用★フルフレックス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥392,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥92,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】虎ノ門ツインビルディング 【所在地】東京都 港区 虎ノ門2丁目10-1 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 、 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】ザイマックス赤坂本社 【所在地】東京都 港区 赤坂1-1-1 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 、 東京メトロ 南北線 溜池山王駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】≪変更の範囲：会社の定める場所≫ ※原則、転居を伴う異動は想定しておりません 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （※入社時に1～10日付与(入社月に応じ変動)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務/情報処理サービス業および情報提供サービス業/ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 等
| 設立 | 2024年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 有地 英之 | ||||||
| 従業員数 | 92名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ザイマックスグループ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂１－１－１ザイマックス赤坂１１１ビル | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■ザイマックスデジタル社について 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門（事業部付デジタル推進、ZXYの運営企画、情報システム部、データサイエンス領域、デジタルマーケティング領域）を発展的に分社化。グループ約40社の多岐にわたる事業やデジタル分野の課題解決を担います。 【働く社員の声をまとめた記事を掲載しています】 https://sg.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/366415 ■社内制度・環境の魅力 ≪デジタル社員92名、男女比率約6：4≫ ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ・DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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