株式会社プロトコーポレーション
【東京/経理】グーネットでお馴染みの大手企業/プライム上場企業★ ■「カー!と言えば グーネット」でお馴染みの中古車検索サイトをはじめ、クルマ関連情報で業界をリード。■全国に拡がる営業拠点網、AIを利用したインターネットサービスを提供する企業です。想定年収 | 400万円~ |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
販売業務を取りまとめる拠点経理として、入社後は経理や事務系業務をご担当いただきます。当社の新しい商品やサービスが生まれた時の、決済フローを構築したり、会計上の懸念点をフィードバックすることも
期待役割の一つです。
【具体的な業務】経理業務、一般事務業務
■売掛、買掛金管理■伝票処理、記帳■請求書、支払通知書の作成■証憑書類の管理/保管■売上・申込管理■経費精算計上■システムの導入支援、入替対応■税務申告■業務改善支援
必要な経験・能力等
【必須】事業会社での経理実務のご経験
【尚可】■日商簿記3級以上の資格保持/■マネジメント経験がある、またはマネージャー職に興味がある方
【歓迎】
■日商簿記検定2級以上
■経理・財務などの実務経験(1年以上)をお持ちの方
■営業事務、販売管理の経験者
■マネジメント経験がある、またはマネージャー職に興味がある方
配属先情報
募集職種 | 【東京/経理】グーネットでお馴染みの大手企業/プライム上場企業★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥256,171~ 基本給¥215,030~ 固定残業代¥41,141~を含む/月 地域手当別途支給 ※地域により支給額は変動致します 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 その他(※月8~10日/会社カレンダーに準じる) 【有給休暇】有(10~20日) (※土曜出勤に合わせて、有給休暇も取得可能) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株会、会社貢献度報酬制度(退職金前払制度) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
設立 | 1979年06月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 神谷 健司 | ||||||||||||
従業員数 | 1,302名 | ||||||||||||
平均年齢 | 38.7歳 | ||||||||||||
資本金 | 1,849百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 株式会社夢現 (34%) 日本マスタートラスト信託銀行(株) (12%) JPLLC CLIENT ASSETS-SKJ (5%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本社 ■支社・本部:札幌、仙台、高崎、長野、浜松、名古屋、金沢、 大阪、広島、松山、福岡、熊本 ■営業所:20ヶ所 | ||||||||||||
関連会社 | (株)オートウェイ、(株)タイヤワールド館ベスト、(株)グーネットエクスチェンジ、(株)プロトリオス、(株)カークレド、(株)プロトソリューション | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》「カー!と言えば グーネット」でお馴染みの国内最大級のクルマ関連サービス『グーネット』やバイク関連サービス『グーバイク』など、モビリティ分野のインターネットサービスを展開。設立以来、全国に拡がる20箇所を越える営業拠点・10社を超えるグループ子会社・高い認知度・ブランド力をもつ主力メディア『グーネット』シリーズ等、確かな経営基盤を築いてきました。今後も、企業目標である「チェンジング・カンパニー~挑戦し続けることで変化(チェンジング)を生み出す~」を追求し、最先端のIT技術だけでなく、ユーザーニーズを的確にとらえる感性を駆使し、その人が本当に知りたい、信頼できる情報を選び抜き、より充実したカスタマイズコンテンツを提供します。 | ||||||||||||
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