株式会社ランドネット 【人事(採用担当/主任～係長)】事業拡大中の上場企業で多くの案件に挑戦
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
独自のデータベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。そんな当社の拡大を支える人事のリーダークラスをお任せできる方を募集します。
【採用背景】組織拡大に伴い、案件増加に対応していくための増員募集。
【ミッション】選考の実施(書類選考・人事面接)/選考中の候補者フォロー/現場との打ち合わせ/エージェントとの折衝/スカウト実施
【特徴】毎年130%超の売上拡大を続けており、更なる事業拡大を見据えております。採用計画も年々大きくなってきており、まずは採用担当からスタートし、将来的には計画などにも関わっていくことも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】事業会社での採用業務経験をお持ちの方
【歓迎】IT分野や不動産業界の知見をお持ちの方
※今後も更なる成長を目指す会社の成長に関わり、成長したい方
【当社詳細】■ワンルームマンションの仕入れ・販売に強みを持ち、不動産の売却から、購入したオーナーの支援を行う事業を展開しています。
■代表自ら自社システム開発に携わり、顧客管理や通話、相場情報検索、契約フロー管理等一連の営業活動がすべて完結する営業支援システムで業界内で優位性を確立しています。
■売上2013年20億円→2023年636億円とコロナ禍でも売上を落とさずに着実かつ大きく成長しています。
配属先情報
人事部採用課
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 水曜 夏季8日 年末年始7日 その他（水曜定休+シフト） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
| 設立 | 1999年09月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役榮 章博 |
| 従業員数 | 799名 |
| 資本金 | 707百万円 |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区南池袋１－１６－１５ダイヤゲート池袋７F |
| 本社以外の事業所 | 渋谷支店・横浜支店・大阪支店・福岡支店 |
| 関連会社 | 株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司 日商朗透房屋股分有限公司 |
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