株式会社サムスエンジニアリング
埼玉【上下水道設計技術者】完全週休2日や年休125日と働きやすさ◎/経験者歓迎 ■2015年創業以来、上水道設計を専門に行う設計事務所です。 ■安全、かつ恒常的に水道設備を機能させるため、工事予定地ごとに計画・検討し、ベストな配管をご提案しています。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
募集要項
仕事の内容
特殊工法(パイプインパイプ、水管橋、推進)多管種(鋼管、ダクタイル鋳鉄管、HIVP、ポリ管等)に対応した設計ができることから、多くの発注依頼がきている為増員したく募集いたします。
【具体的に】■上水道の計画 ■実施設計打ち合わせ ■構造物の計算
■設計書、概算費用見積り作成 ■現場調査（一部、下請けで行っています）等をお任せします。
変更の範囲：当社が定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■上下水道いずれかの設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】■土木施工管理技士、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ資格をお持ちの方は優遇いたします。※資格がなくても経験があればぜひご応募下さい。
【やりがい・仕事を通じて得られるスキル】■私たちはライフラインの中でも、生命の源である水を扱っていることから「人々の生命活動を支える仕事」を行っているという自負があります。
■上記の実施設計を川上から川下まで一気通貫で経験することができるのが最大の魅力です。多くの企業が集まる実施設計打合わせの場で自ら考えた工法を提案し認められた時は、最高の達成感や充実感が得られます！
配属先情報
| 募集職種 | 埼玉【上下水道設計技術者】完全週休2日や年休125日と働きやすさ◎/経験者歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\370,000～\600,000 基本給\370,000～\600,000を含む/月 ■賞与実績:1.5ヵ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町2-556 アベニール大和田103 【最寄駅】 東武鉄道 東武野田線 大和田駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：当社が定める拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制（一律60歳）/再雇用制度あり（65歳まで） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2015年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 梅本 等 | ||||||
| 従業員数 | 6名 | ||||||
| 資本金 | 2百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野９５９番地９ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 良い顧客の方々や、社員のおかげもあり、この9月で創業6年目に入ります。 人材育成が一番大事であるとの考えの中、社内勉強会などを通し常に向上していけるようにサポートしています。 社員の方々が力をつけ、独り立ちして業務ができるように、万が一弊社を離れてしまっても、他社で通用する人材を育成つもりで取り組んでいます。 実力をつけ売り上げに貢献できるようになった場合は、能力給として評価をさせていただいています。 下請けを中心に弊社は業務を行っておりますが、設計の内容として多彩なものをさせていただいておりますので、規模の大きい物件から特殊な物件迄、技術力を高めるためのものは十分に兼ね備えていると考えます。 一緒に働くご縁があれば嬉しいです。ご応募お待ちしております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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