株式会社ワークステーション
【大阪/役員秘書】総合人材サービスを提供/ワークライフバランス充実/転勤無 総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業など多面的に事業を展開。創業以来黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。| 想定年収 | 370万円～430万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
役員のスケジュール管理から社外文書のチェック、事業プレゼン資料の作成まで、幅広い業務を通じて組織の円滑な運営を支える重要な役割をお任せいたします。
【具体的には】役員のスケジュール管理、事業部間の調整、出張関連の手配、社内外の文書作成とチェック、事業プレゼン資料の作成に至るまで、組織運営に関わる多岐にわたる業務を担当します。さらに、事業の多角化に伴う新たな課題に対処するため、他部門の庶務業務も管理します。この重要な役割を通じて、幅広いスキルと高いコミュニケーション能力を駆使し、企業の成長を支援していただきます。
必要な経験・能力等
【必須】社会人経験5年以上の方
【歓迎】営業経験、人事、総務などバックオフィスのご経験
【採用の背景】
現在、案件の拡大に伴い、役員の業務をサポートする秘書を募集しております。創業以来、黒字経営を続けており、今後も企業の成長を支えるために、優秀な人材を確保することが求められています。特に役員秘書として、スケジュール管理や文書作成などの多岐にわたる業務を円滑に遂行できる経験者を募集しています。
配属先情報
【管理本部】幅広い年齢層（20代～50代）社員が在籍しています。
| 募集職種 | 【大阪/役員秘書】総合人材サービスを提供/ワークライフバランス充実/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥258,500～￥300,000 基本給￥203,500～￥235,000 固定残業代￥55,000～￥65,000を含む/月 ■賞与実績:3.0ヶ月（昨年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市西区 阿波座1丁目4番4号野村不動産四ツ橋ビル2階 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】本町駅から徒歩2分で通勤も楽々！大阪に腰を据えて働くことが可能！ （就業場所の変更の範囲）本社 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：36.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（備考欄に詳細を記載しております。） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当/リゾート施設会員/社員旅行/家族手当(配偶者10,000円 18歳未満5,000円/1人)/賞与(昨年4.0ヶ月) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■メディカル事業部(医療従事者紹介事業/医療福祉関連コンサルタント事業/医療経営人材・一般人材 紹介・派遣事業/教育・医療機関 請負事業 など) ■ゴルフサービス事業本部（キャディ業務請負）他
| 設立 | 1984年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 末吉 淳子 | ||||||
| 従業員数 | 200名 | ||||||
| 資本金 | 99百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座１－４－４野村不動産四ツ橋ビル２階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■医療業界の人材サービスを軸に、ホテルや旅館等への人材派遣及びアウトソーシング等、幅広く事業を展開。 看護師/保健師/介護士/医療・福祉関連事務/学校事務/一般事務/コースアドバイザー/客室係/フロント業務等、多様な職種に対応。 ■単に人材をご紹介するだけでなく、『お客様に喜んでいただき、お客様の繁栄に役立つこと』をビジョンにスタッフの育成にも注力。 これまでの活動が認められ、『優良派遣事業者認定制度(厚生労働省委託事業)』において『優良派遣事業者』として認定されました。 ■医療分野での人材不足や看護師スタッフの職場復帰への課題に応えるべく、院内保育所運営受託サービス事業を実施。 サービスに付加価値をつけ、病院とスタッフ双方に最適な就業環境となるよう企画から運営までトータルにサポートしています。 ■1984年設立以来、皆様の『働きたい』思いに応え、現在50,000以上のスタッフが登録しています。 今後も『お客様の繁栄、スタッフの幸せ、社会への貢献』の循環システムを回し、会社の成長と更なる繁栄に取り組んで参ります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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