株式会社ジェイボーイ
【千葉/未経験OK】自動車オークション出品支援スタッフ/チームインセンティブ有NEW ■大手リース会社様を中心に自動車オークションへの出品支援を行っております。■専門的知識や技術・経験が無くても問題ありません！■PC/スマホ貸与・電子会議システム導入等、負担軽減を目指しています| 想定年収 | 463万円～571万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県野田市 |
募集要項
仕事の内容
自動車オークションの出品支援作業をお任せいたします。少しでも高い金額で売却できるよう掲載方法の工夫に注力いただきます。屋外での作業が中心です。未経験入社も多く、車への興味があれば問題ございません。
●オークション出品票作成：車両の基本情報やセールスポイントを出品票に記載。少しでも高く売却できるようにアピールポイントを記載します。
●車両の写真撮影：Web掲載用の撮影、キズ・ヘコミ等の撮影等
●web掲載：お客様に車両の魅力を伝えるために撮影します。キズ・ヘコミ等：適正な価格で取引が出来るように、現状の写真を撮影します。
●車両移動:カテゴリー別に車両を配置(運転)していきます。
必要な経験・能力等
【必須】外での作業に抵抗感がなく車に興味のある方（接客・コールセンター勤務・工場勤務の方などが活躍しております）
【歓迎】既存のやり方に固執せず、常に業務改善を求める姿勢を持てる方
《教育体制◎》入社後は教育担当がつき知識や情報を身に着けて頂きます。1人立ちまで約2～3年,OJTで基礎的なことから学べます。
《全社インセンティブ》目標利益を達成すれば全社員にインセンティブが支給される仕組みとなっております。個人目標に対しての支給ではないため、役職や在籍期間に関わらず、支給金額は一律となります。
※インセンティブ支給額（2021年4月～2022年3月実績：499,997円/人）
配属先情報
■千葉営業所：8名 出品支援：5名 営業1名 事務員2名
| 募集職種 | 【千葉/未経験OK】自動車オークション出品支援スタッフ/チームインセンティブ有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥241,000～￥312,500 基本給￥180,000～￥233,500 固定残業代￥61,000～￥79,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千葉営業所 【所在地】千葉県 野田市 船形2535-1 （駅より車で10分） 【最寄駅】 東武鉄道 東武野田線 清水公園駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※車通勤有※ バイク通勤不可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 日曜 その他（シフト制(日曜日は定休日)） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車流通事業
| 設立 | 1993年12月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岡本眞一 | ||||||||||||
| 従業員数 | 60名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒562-0044 大阪府箕面市半町３－１３－４ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支店：東京都江東区南砂2丁目36番10号 光陽ビル6F ■野田営業所：千葉県野田市船形2535-1 ■名古屋営業所：名古屋市港区潮見町37-1 | ||||||||||||
| 関連会社 | 奈良スズキ販売社株式会社/株式会社ソニックオートモービル/株式会社ジーライオンレンタリース/株式会社VECTRIX JAPAN | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【インセンティブについて】当社では、ご入社頂いて3か月経過した試用期間終了後より、インセンティブ手当を支給しています。 インセンティブ手当とは、月の経常利益目標を事業所メンバー全員で取り決め、事業所が一丸となってその目標に挑み、達成したら支給 する手当です。入社歴や役職に係わらず全員一律の金額を支給します。 【株式会社ジェイボーイの経営理念】事業を経営/運営上で、3つの価値観を最も重要であると考え、会社従業員全員で共有しています。 ●私たちは、社員・家族に対し、胸を張り誇れる仕事と、その結果を目指せる企業風土を実現させることに邁進する。 ●何事にも挑む意志と逃げない強い心、そして深い思考からの行動を常に信条とする。 ●相手(顧客・事業パートナー・社員・(家族)を想い、その方々の繁栄と幸せの実現を目指すことを喜びとする。 当社は、従業員に末永くお勤めいただきたいと考え、日々様々なことに取り組んでおります。 我々は従業員満足を得るのは当然として、従業員のご家族からも当社で良かったと言っていただける会社を目指しております。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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