株式会社インテグリティ・ヘルスケア
【プロジェクトマネージャー・スタディマネージャー】株式会社DCT Japan出向 ■テクノロジー×医療のメディカルスタートアップ。ICTと医療ノウハウを組み合わせた、疾患管理システムYaDocを開発 ■マッキンゼー、アクセンチュア出身等様々なメンバーが世の中にない新しい医療サービスカタチにすべく集まる会社| 想定年収 | 500万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
プロジェクトの管理者として、円滑に推進するために必要となるクライアントの調整窓口、および社内調整業務を担っていただきます。
■依頼者や医療機関との会議、運用調整、連絡窓口業務
■サービス提供における手順の構築、資料作成、提案
■トレーニング資料、ワークシート等、必要なドキュメントの作成
■訪問看護師、実施医療機関の医師等へのトレーニングの実施
■当社訪問看護師のVisit業務バックアップ
■プロジェクトの進行状況確認および社内共有、連携
必要な経験・能力等
≪年休120日！在宅勤務中心で土日祝休みの完全週休二日制で、働き方を変えてワークライフバランスを整えたいCRCの方はぜひご応募を！≫【必須】治験コーディネーター（CRC）ご経験をお持ちの方
【得られる経験】今まで培った治験や臨床研究の経験を看護師活用のマネジメントとして生かすことが出来るともに、臨床試験の新しい形である分散型臨床試験・DCTの業務や臨床研究実施に伴う看護師活用業務を経験することにより新しい知見やノウハウを学ぶことができキャリア形成に繋がります。
配属先情報
入社後すぐに株式会社DCT Japanへ出向
| 募集職種 | 【プロジェクトマネージャー・スタディマネージャー】株式会社DCT Japan出向 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,000,000～￥6,500,000 基本給￥310,254～￥403,330 固定残業代￥95,772～￥106,413を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋蛎殻町1-27-5ヤマトビル1階 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 、 東京メトロ 日比谷線 人形町駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 人形町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】在宅勤務可能 【就業場所の変更の範囲】有・会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/リフレッシュ休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） （半日休暇取得制度有り） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（20分程度の適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オンライン疾患管理システム「YaDoc」、オンライン診療システム「YaDoc Quick」の開発、提供■RWE、ePROソリューションの開発、提供■PHRシステムの開発、OEM提供、受診勧奨/治療継続支援サービス■ヘルスケア関連事業、DCT事業
| 設立 | 2009年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 園田 愛 | ||||||
| 従業員数 | 54名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町１－２７－５ヤマトビル１階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。 2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会（東京都文京区、理事長：武藤真祐）とともに在宅医療の普及と発展、災害医療に取り組み、2016年以降はそれらの経験を生かし、ヘルスケア領域のIT企業として行政や医療機関と連携しながらオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。 現在、「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」というミッションのもと、全国約4,000施設で利用されるオンライン診療/疾患管理システムYaDoc（ヤードック）シリーズを自社開発するほか、PHR管理システム Smart One Health のOEM提供・健保向けサービスや、DCT（分散型臨床試験）事業にも取り組んでいます。 インテグリティ・ヘルスケアは、NTTプレシジョンメディシン株式会社の持分法適用関連会社です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 フレックスタイム |
