株式会社プラッシュ
【サーバエンジニア】年休130日/残業15h/リモート7割/上流工程案件豊富 海外展開を見据え事業を進めたい社長が設立したSIer!海外進出を目指し、現在事業拡大・人員拡大中！■企業オリジナル休暇など従業員のための制度多数◎■既存、新規顧客から次期システムに関する引き合いが増えており、体制増強中です！| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
スキルやご経験に合わせて、サーバーの構築や詳細設計などをお任せいたします。一人一人のキャリアプランに寄り添った定期的な目標面談がございますので、自分の意見などが伝えやすい環境有！
【プロジェクト例】
◎交通系次期システムの要件定義・設計・構築
◎公共系次期システムの仕様策定・要件定義・設計・構築
◎メーカー製品の設計・構築
大型プロジェクトやエンドユーザー直案件のインフラ更改・運用プロジェクトもございます。顧客に近い位置で提案・プロジェクト管理含め、自社チームにて対応しています。
必要な経験・能力等
【必須】サーバ運用保守以上のご経験 1年以上
【こんな方におススメ】■提案フェーズに携わりたい■技術面のステップアップをしたい■オペレーターではなくエンジニアの業務に携わりたい
【特徴】
■社内勉強会の定期開催
■一人一人のキャリアプランに寄り添った定期的な目標面談
■案件評価と社内評価で実力に応じた評価制度
■上流工程（仕様策定/要件定義）が豊富で様々な経験が積めます。
■風通しがよく、自分の意見などが伝えやすい環境があります！
配属先情報
【社内配属チーム構成】8名程度のチーム制(※参画案件はそれぞれ異なるメンバーで構成されています)※リモート可の顧客は7割ほどございます。
| 募集職種 | 【サーバエンジニア】年休130日/残業15h/リモート7割/上流工程案件豊富 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～￥600,000 基本給￥323,500～￥486,000 固定残業代￥76,500～￥114,000を含む/月 ■賞与実績:2回（2月・8月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収650万円 入社3年目 PL／PM（月給48万×12か月）、年収580万円 入社3年目 PL（月給44万×12か月）、年収450万円 入社2年目 SE（月給35万×12か月） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿7-22-37 ストーク西新宿５F 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】常駐（もしくは在宅勤務）が基本となります。常駐先は都内を基本に埼玉・千葉・神奈川もあります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 在宅勤務（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/GW休暇/特別休暇） 【有給休暇】有（10日～） （勤続年数に応じて最大20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
システムのご提案・コンサルから、システムの導入時の要件定義、設計・構築
| 設立 | 2017年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 坂上 惟如 | ||||||
| 従業員数 | 16名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 19百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７－２２－３７ストーク西新宿５F | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■設立8年、海外への事業展開を目指し拡大を続けるSIer!急速に発展する技術と多様なバックボーンを持つ社員による技術力、営業力、企画・提案力を掛け合わせ、お客様のビジネスを支援し、人々のより良い生活、社会の発展の実現に貢献しています。 ■現在は国内企業向けにITシステムの導入・運用・保守などに関わるご提案、体制・人材の提案を請負型、常駐型という2つの形で展開しており、その規模を徐々に拡大しています！将来的には海外拠点を設立し、海外と国内をつなぐ企業となるため、活動しています。 ■これから大きくなっていく当社にて、企業として個人として新たなスキルや価値を作り上げていきたい方を募集しています！ 【プロジェクト事例】 ▼大型プロジェクト：エンドユーザー直案件のインフラ更改・運用プロジェクト 期間：5年 メンバー：12～13名 ※3チームより形成 ▼小型プロジェクト：メーカー様のリプレイスプロジェクト 期間：1年 メンバー：2名 など | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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