医療法人社団綾和会
【神奈川/医事課課長候補】常勤/残業月10H/福利厚生充実/地域に根差した病院NEW ★医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。地域にとって必要な医療体制を構築できるよう日々変革中です。| 想定年収 | 463万円～531万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県小田原市 |
募集要項
仕事の内容
地域に根差した医療法人にて、医事課を率いる管理職候補を募集します。 具体的には、以下の管理業務全般をお任せします。
■レセプトの処理/点検業務(レセプト処理に関する知見/経験)■レセプトに関するスタッフの指導■医事課メンバーのマネジメント(医事メンバーのシフト調整/タスク管理/面談/職場改善/医事課スタッフ労務管理目標管理・評価等)■施設基準届出/行政統計報告■医事統計業務■診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導/助言■診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援■他部門との調整/決定事項の周知/実行等■会議の出席
必要な経験・能力等
【必須】■医療事務経験者：レセプト請求業務3年以上～■マネジメント経験3年以上（10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します）■エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
【医療法人社団綾和会 間中病院について】域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、2025年で創立119年を迎えます。時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指して参りました。現在は、外来診療、入院（地域包括ケア病棟38床・回復期リハビリテーション病棟52床）、訪問診療を行い、患者様のニーズに合わせた医療サービスを展開しております。
配属先情報
医療法人社団綾和会 間中病院
| 募集職種 | 【神奈川/医事課課長候補】常勤/残業月10H/福利厚生充実/地域に根差した病院 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥311,341～￥356,820 基本給￥110,000～￥110,000 職能給￥75,841～￥121,320 ライフデザイン手当￥50,000 地域調整手当￥13,500 役職手当￥50,000 ベースアップ手当￥12,000 を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】間中病院 【所在地】神奈川県 小田原市 本町4-1-26 （JR各線小田原駅より徒歩15分程度） 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 小田原駅 徒歩15分 、 箱根登山鉄道 鉄道線 小田原駅 徒歩15分 、 伊豆箱根鉄道 大雄山線 小田原駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:10～17:00（所定労働時間7時間50分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 日曜 その他（※土曜日勤務は応相談/月9日～10日休み） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■病院・福祉施設運営
| 設立 | 1990年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 理事長 飯田 貴之 | ||||||
| 従業員数 | 1,005名 | ||||||
| 資本金 | 200百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町２６番地 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【医療法人社団 綾和会について】医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換を図り、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人でございます。 【間中病院について】間中病院は1906年に開設された病院です。110年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。当院では2016年より現在に至るまで小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い、日々病院を運営しております。都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指してまいります。◇特徴[1]：地域包括ケアシステムのハブ(中核中継医療機関）◇特徴[2]：かかりつけ機能を有する病院機能の充実◇特徴[3]：急性期～回復期から在宅医療までを担う | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
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