Sansan株式会社
◇[Bill One]【シニアプロダクトマネジャー】SaaSプロダクトにおける課題解決 【実績】国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/プライム市場上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地 【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開想定年収 | 980万円~1,785万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わっていただきます。
【具体的には】
■データリサーチセンターと協力した、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査
■ユーザーの声として投稿されたフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化する機能の読み解き
■エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションをとり、開発案件の解像度を高める
■開発の優先順位の判断、リリースまでの管理
■実装した機能が様々なシーンで利用できるような情報の共有
必要な経験・能力等
【必須】■データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力
■本質的な課題をプロダクトへ反映する力
■請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。
【採用背景】
SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。
配属先情報
募集職種 | ◇[Bill One]【シニアプロダクトマネジャー】SaaSプロダクトにおける課題解決 |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥700,000~¥1,275,000 基本給¥567,000~¥1,032,000 固定残業代¥133,000~¥243,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月/7月) ■昇給:年1回(6月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】<就業場所の変更の範囲>勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇有) 【有給休暇】有(10日~) (※初年度は勤務月数に応じて付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
◆働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
設立 | 2007年06月 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長 寺田 親弘 | |||||||||
従業員数 | 1,789名 | |||||||||
平均年齢 | 33歳 | |||||||||
資本金 | 7,047百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F | |||||||||
本社以外の事業所 | 【オフィス】Sansanパラシオ 関西支店 福岡支店 中部支店 【サテライトオフィス】Sansan神山ラボ Sansan Innovation Lab Sansan長岡ラボ | |||||||||
関連会社 | ■Sansan Global Pte. Ltd.(シンガポール)Sansan Global Development Center, Inc.(フィリピン)■株式会社ログミー ■クリエイティブサーベイ株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【目指す企業像】当社グループのミッションは「イノベーションにつながる 新しい出会いを生み出す」「出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす」そして「ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていく」といった強い想いを込めています。私たちは出会いというものをテーマに企業活動を営んでおり、出会いの力を信じています。おそらく今から100年前の世界でも、人工知能等が進んだ100年後の世界でも何か新しいことが始まるときには人や企業と の出会いがあることに変わりはないのではないでしょうか。「出会いからイノベーションを生み出す」ことは、ある意味で出会いの持っている必然性でイノベーションは人と人との出会い、関わり合いからしか生まれないと考えています。 言葉だけで聞くとあたかも私たちが主人公のように感じるかもしれまんが、そうではありません。むしろ気付かれないぐらいのインフラやプラットフォームとしての存在であることが私たちの目指す世界です。 【競合優位性】クラウド名刺管理サービスにおける名刺データ化の精度は、サービスの本質的な品質・競争力に資するものであり「Sansan」では99.9% の精度を実現。技術力と独自の仕組みが競争力の源泉であり競合他社の追随を許さないオペレーションを確立。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
Sansan株式会社 【テクニカルリード アーキテクト[Sansan Data Hub]】東証プライム上場
Sansan株式会社 【テクニカルリード アーキテクト[Bill One]】フレックス/東証プライム上場
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
転職イベント情報

イベント・セミナー
開催中!