Sansan株式会社
【研究開発部門 プラットフォームエンジニア】東証プライム上場 【実績】国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/プライム市場上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地 【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開想定年収 | 833万円~1,449万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
研究員が機械学習を含むシステムを迅速かつ継続的に構築できるように支援し、研究開発部のサービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
【詳細】■ビルドからテスト/デプロイ/運用まで、研究員が関わるソフトウェア開発サイクル全体をサポートする基盤とツールの設計、開発、運用
■R&Dのアプリケーション実行基盤“Circuit”の設計、開発、運用■基盤のセキュリティと信頼性を向上■実験管理やGPUインスタンスなどのMLを支えるシステムの運用■日々の基盤運用を改善・自動化し、労力を削減■研究員とコミュニケーションを取り、ニーズを理解し解決
必要な経験・能力等
【必須】■Python/Go等のプログラミング言語のうち一つ以上の言語での開発経験■システムアーキテクチャ設計の経験■本番環境でのコンテナ基盤(例:Kubernetes)の使用経験■本番環境におけるクラウド(GCP又はAWS)
を使用した開発/運用経験■GitやSlack等のツールを利用したチーム開発経験
【歓迎】■セキュリティやモニタリング等の非機能要件に関する開発経験
■Kubernetesクラスタの運用経験■Terraform等を利用したインフラ構築IaC化の経験■Github Actionsなどを利用したCI/CD構築経験■Istio等のService Mesh運用経験■Kubeflow Pipelines/SageMaker Pipelines
/Vertex AI Pipelines等での機械学習ワークフロー開発運用経験
配属先情報
募集職種 | 【研究開発部門 プラットフォームエンジニア】東証プライム上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥595,000~¥1,035,000 基本給¥482,000~¥838,000 固定残業代¥113,000~¥197,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※就業場所の変更範囲:当社拠点全般 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇有) 【有給休暇】有(10日~) (※初年度は勤務月数に応じて付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
設立 | 2007年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 寺田 親弘 | |||||||||
従業員数 | 1,789名 | |||||||||
平均年齢 | 33歳 | |||||||||
資本金 | 7,047百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F | |||||||||
本社以外の事業所 | 【オフィス】Sansanパラシオ 関西支店 福岡支店 中部支店 【サテライトオフィス】Sansan神山ラボ Sansan Innovation Lab Sansan長岡ラボ | |||||||||
関連会社 | ■Sansan Global Pte. Ltd.(シンガポール)Sansan Global Development Center, Inc.(フィリピン)■株式会社ログミー ■クリエイティブサーベイ株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【目指す企業像】当社グループのミッションは「イノベーションにつながる 新しい出会いを生み出す」「出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす」そして「ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていく」といった強い想いを込めています。私たちは出会いというものをテーマに企業活動を営んでおり、出会いの力を信じています。おそらく今から100年前の世界でも、人工知能等が進んだ100年後の世界でも何か新しいことが始まるときには人や企業と の出会いがあることに変わりはないのではないでしょうか。「出会いからイノベーションを生み出す」ことは、ある意味で出会いの持っている必然性でイノベーションは人と人との出会い、関わり合いからしか生まれないと考えています。 言葉だけで聞くとあたかも私たちが主人公のように感じるかもしれませんが、そうではありません。 むしろ気付かれないぐらいのインフラやプラットフォームとしての存在であることが私たちの目指す世界です。 【競合優位性】クラウド名刺管理サービスにおける名刺データ化の精度は、サービスの本質的な品質・競争力に資するものであり「Sansan」では99.9% の精度を実現。技術力と独自の仕組みが競争力の源泉であり競合他社の追随を許さないオペレーションを確立。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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