メタウォーターテック株式会社
【小金井市/公共プラントメンテナンス】環境関連施設の運転・保守/副所長候補 ■安定経営メタウォーター社の100%子会社■高い技術力を持つ技術者が多数在籍しメタウォーターGの技術を支えています ■人を最大の財産とするメタウォーターの社風を受け継いでおり、働きやすい環境です想定年収 | 350万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都小金井市 |
募集要項
仕事の内容
当社は上下水道施設の保守点検・維持管理などの業務を行うメタウォーターグループの企業として、水・環境インフラを支えてます。そんな当社にて、公共プラントのメンテナンス業務をお任せ致します。
【具体的には】不燃ごみ処理センター施設の運転操作・点検・保守管理する“将来の所長候補”の募集です!
●不燃ごみ処理施設の運転操作・点検・保守管理
●顧客との調整・折衝●作業員の安全指導・作業管理
●報告文書等の軽易な事務●その他、施設の安定操業に必要な業務
◆チームで連携して働けるアットホームな職場環境です!
必要な経験・能力等
【求める人物像】★経験者歓迎★■PCの基本操作ができる方■安定した業界で安心して長く働きたい方【歓迎】廃棄物処理施設技術管理者・電気工事士・第一種衛生管理者・東京都公害防止管理者の資格保有者など
【当社詳細】上下水道事業の民間委託が進む中、地域に密着した事業展開と公共インフラ事業としての高い信頼性確保を目的に上下水道施設の保守点検・維持管理などの業務を行う当社が設立されました。メタウォーターグループにおける採用ニーズや地方における活躍の場は増加することが予想され、地域出身の方々とともにくらしや産業に欠かせない水・環境インフラを支えながら、新たな雇用創出を実現し地域に貢献します。
配属先情報
募集職種 | 【小金井市/公共プラントメンテナンス】環境関連施設の運転・保守/副所長候補 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥218,000~¥320,000 基本給¥218,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】小金井市資源物処理施設 【所在地】東京都 小金井市 貫井北1-8-25 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(社内カレンダー有) 【有給休暇】有(10日~) (入社直後20日付与(入社日により変動)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】資格手当(資格所有数により1,000円~15,000円/月)、共済会、保養所など |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■上下水道施設の保守点検・維持管理・建設請負等を中心に、水環境プラントの安定稼働のため、設計から建設、現地試験、保守、点検、修理、改造および運転維持管理まで幅広い業務領域を網羅しプラントの全体最適化を実現
設立 | 2014年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 草野 二男 | ||||||
従業員数 | 300名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル | ||||||
関連会社 | ■メタウォーター株式会社 ■METAWATER USA, INC. ■メタウォーターサービス株式会社 ■株式会社エス・アイ・シー など | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■プライム市場上場メタウォーターの100%子会社として2014年9月に設立されました。 ■当社は、メタウォーターが国内において地域戦略を推進し、PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ:官民連携)事業 に注力していく上で、地域に密着した事業展開とさらなる信頼の確保のために設立されました。メタウォーターの上下水道の保守業務・ 運転管理業務を担っており、設立から年々社員も増え、現在では20代から60代まで、幅広い年代の社員が技術の専門家として全国で働いています。 ■シェアードサービスなどメタウォーターグループの共通業務等を当社が担う事で、グループ全体での受注体制の強化と業務効率化を図り、メタウォーターグループ全体の発展の重要な役割を担っていきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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