株式会社三興
大阪【法人ルート営業】70年日本の大企業を支える安定インフラ企業/研修充実◎ 【創業70年】プラント設備の配管や動力システム同士が安全に作動する為の設備制御エンジニアリングを、化粧品業界、医療業界、日本を代表する大型アミューズメントパークなど様々な業界の施設に長年提供。不動の地位を確立しています。想定年収 | 388万円~488万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
■国内・海外のプラント設備の多様なニーズに応えていくための関係構築をメインにお任せいたします。新規開拓は無く、既存取引先のプロジェクトに数カ月~1年かけて長期的に顧客に寄り添う顧客伴走型の営業です。
■クライアントのプラント設備の交換時や新設時の商談・見積提示・受注など現場担当者との顧客折衝/社内技術部門との連携などをお任せします。単価数十万円から数十億程度と様々な規模の案件に携わることができます【入社後の流れ】業界未経験でも、弊社についてお伝えする研修がございます。まずは一社の担当をお任せし、起票の仕方等、弊社の営業を進めるうえで基礎的な部分を覚えていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】法人営業経験をお持ちの方【魅力】産業の発展に欠かせないインフラの要であり、各業界を代表する企業との継続取引によりコロナや景気の影響を受けづらく長期的に安定してお勤めいただけます。
【働き方】チームで顧客に寄り添いながら、長期で売り上げを立てているため個人にノルマが課されません。出張が月に1・2回程度あり※国内(日帰り~2日程度)【育成について】入社後は神奈川県に三興グループの計装技術職業訓練センターがあり、職業訓練コースを学んでいただけます。多数の優れた各技術フィールドに対応するスペシャリストやゼネラリストの排出実績があるため「専門性を身につけたい」という方にピッタリです
配属先情報
大阪支店
募集職種 | 大阪【法人ルート営業】70年日本の大企業を支える安定インフラ企業/研修充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\260,600~ 基本給\217,600~ 固定残業代\40,000~ 諸手当\3,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)【昇給】年1回(5月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市西区 土佐堀1-6-20 新栄ビル9F 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:45~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】117日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(11~20日) (入社時1~10日(入社月による)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】慶弔見舞金制度、特別休暇(慶弔/介護休暇)、提携福利厚生施設利用(カフェテリア方式) 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(主にWebテスト) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■計装・電気・配管のプラントエンジニアリング(基本・施工設計、施工管理、試運転)■各種プラント・設備の計測制御(計装・電気)に関わる建設・改造・保全まで
設立 | 1952年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 井本 眞道 | ||||||
従業員数 | 171名 | ||||||
平均年齢 | 42歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒140-8535 東京都品川区東大井2-27-10 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東海工場(エネルギー事業部)■大阪支店■広島支店(広島・徳山・長崎) | ||||||
関連会社 | ■三興コントロール(株)■三興コンピューターソフトウェア(株)■三興マテリアルサプライ(株)■三興工事(株) 他 ※国内6社 海外10社のグループ企業 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《有給休暇に関する補足》 2020年は土曜出勤が8日あります。そのうち7日は年次有給休暇計画付与日なので、実質出勤は1日(社内研修会)となります。 《三興グループ》 三興グループは国内6社(社員数約640名)と海外10社(社員数約360名)で構成されるグローバル企業です。さまざまな産業分野のプラント・工場・設備で、「計測・監視・制御システム」のトータルエンジニアリング(計装・電気・配管エンジニアリング、システム開発、制御パネル製作、ソフトウェア、施工管理、スタートアップ、メンテナンス)を行っています。1949年の創業以来70年にわたり、計装技術をベースとした統合力を駆使し、業界のフロントランナーとして、国内・海外問わず、社会とそのインフラを支える産業の発展に貢献しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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