東急テックソリューションズ株式会社 【アプリ系運用保守エンジニア(第二新卒～サブリーダー)】福利厚生◎
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■東急グループのIT戦略を担う中核企業！東急グループ内の顧客比率が高く安定した働き方を実現できます。 ■情報システムに関する構想・企画段階から開発導入、運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。
| 想定年収 | 337万円～535万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
沿線都市開発の現場を索引する、当グループ準大手ゼネコン企業の情シス部門(70名体制)において、社内SEの立場としてアプリケーション領域の運用保守を担当いただきます。
【主な業務内容】
・稼働中の各種大規模基幹システムの運用保守(導入後の運用保守)
・会計、工事原価管理、人事、情報利活用（BI、ダッシュボード）等
【将来的に担当の可能性がある業務】
・大規模基幹システムの導入支援(要件定義～設計～導入、ベンダコントロール・各事業部門関係先との調整)
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社の社内SEもしくはSIerとして基幹系・業務系システムの運用保守(実機)または業務フロント側SEとしての経験
【歓迎】■ユーザ部門などとのフロント業務・システム関連に関する窓口担当などの経験
■開発標準(ITILや社内標準等)に基づいたドキュメント作成経験
配属先情報
基幹系ユニット（配属先） 18名 インフラ系ユニット 18名
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（創立記念日(1日付与)） 【有給休暇】有（10日～） （入社時4～6日付与/入社半年10～20日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・半日休 時間休暇有り ・スライド勤務制度(出社・退勤時間を1～2h早く遅くできる制度) |
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企業情報
事業内容
◆情報システムの企画・設計・開発・保守運用◆ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案◆ソフトウェアの設計、開発および販売◆情報システム機器等の販売・リース
| 設立 | 1986年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長長 勝利 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 東急株式会社 （100%） |
| 外資比率 | 0% |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀４丁目１０番４号世田谷ビジネススクエア ヒルズ３ - ３階 |
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