東急テックソリューションズ株式会社
ITインフラサービス運用・改善・構築管理/リーダー ■東急グループのIT戦略を担う中核企業！東急グループ内の顧客比率が高く安定した働き方を実現できます。 ■情報システムに関する構想・企画段階から開発導入、運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。| 想定年収 | 500万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都世田谷区 |
募集要項
仕事の内容
ITシェアードサービスの保守運用及びITインフラの企画・構築・導入を担うリーダー(サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー)を募集していまます。
【担当業務】■お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理■サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善■コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理■お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処■サーバ、システムのEOSL対応■新規サービスの企画や導入
必要な経験・能力等
【必須】■大規模ITインフラ環境(5,000ID以上、100拠点以上)の運用保守業務及び管理業務経験
【いずれか必須】■事業会社(上場企業や複数種の事業を持つ数千人以上の従業員を抱える企業グループ)におけるITインフラ構築の企画及び提案の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験■SierやITベンダーにおけるITインフラに関する営業、プリセールス、提案、サービス企画の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験
配属先情報
| 募集職種 | ITインフラサービス運用・改善・構築管理/リーダー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～￥500,000 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月 ※経験、スキル等を考慮し上記を下限とし決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月)■期末賞与:年1回(3月)※業績による■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】用賀本社 【所在地】東京都 世田谷区 【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 用賀駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※テレワーク制度あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆情報システムの企画・設計・開発・保守運用◆ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案◆ソフトウェアの設計、開発および販売◆情報システム機器等の販売・リース
| 設立 | 1986年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 長 勝利 | ||||||
| 従業員数 | 230名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東急株式会社 （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀４丁目１０番４号世田谷ビジネススクエア ヒルズ３ - ３階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は東急(株)の100%子会社で、直系のSIかつグループ全体のICT戦略実行部隊として重要な役割を担っています。 ■2015年以降、グループの「IT中核会社」として事業構造の再構築により、グループ内のIT課題を認識し、リソースの共有やその知見を当社がハブとなって提供・支援していく構造に改めてきました。 ■売上の約9割を東急グループ向け案件が占めています。中小企業規模ながらグループ各事業案件について上流工程(企画/構築/設計/開発)から関与するプロジェクトもあり、この規模のユーザ系SIとしては比較的珍しく受託開発も行っています。また、大小さまざまなに案件対し「受注者側」または「発注者(東急側として各ベンダなどへ)」の両面からアプローチできるのも当社ならではです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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