EGセキュアソリューションズ株式会社
◆業界未経験可【セールス】プライムG/成長市場のサイバーセキュリティ業界 ■第二創業期を迎え、2023年8月に親会社であるイー・ガーディアン(株)が東証プライム上場企業の(株)チェンジホールディングスと資本業務提携。サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指してこれまで以上の成長を目指す。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
弊社のセキュリティサービスおよび、セキュリティプロダクトの営業活動をお任せいたします。主に問い合わせに対する提案が中心となりますが、ご志向に合わせて新規獲得の企画などもお任せいたします。
■顧客からの問い合わせ対応
■顧客との商談(ヒアリング・分析・提案書作成・プレゼン)
■社内のエンジニアやコンサルタントと連携した具体的な解決策の検討・提案
■価格及び契約交渉/合意締結までのクロージング
■既存顧客の深耕活動
■取引ベンダーおよび代理店とのリレーション、フォローアップ
必要な経験・能力等
【必須】ITに関する商材またはサービスの法人営業経験
【歓迎】システムインテグレーション提案、もしくは、それに類するIT提案営業のご経験
【サービス】サイバーセキュリティ対策のプロフェッショナル集団として、以下の主なサービスを提供しています。■ウェブアプリケーションをはじめとした脆弱性診断 ■情報セキュリティに関するアセスメント ■セキュリティコンサルティング ■情報セキュリティ教育 ■サプライチェーンマネジメント強化支援サービス ■セキュリティ製品の開発、販売、サポート
配属先情報
9名(部長1名、リーダー1名、メンバー7名)
募集職種 | ◆業界未経験可【セールス】プライムG/成長市場のサイバーセキュリティ業界 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】日本語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて1分単位で別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(慶弔/産前産後/育児/誕生日休暇) 【有給休暇】有(10日~) (※入社後3ヶ月経過時点10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】持株会(奨励金あり)/誕生日休暇1日/年末年始休暇/慶弔休暇 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他((適性検査)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング■情報セキュリティに関する調査、研究、執筆、教育■情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 コンピュータシステムの企画、設計、開発、保守、販売
設立 | 2008年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 高谷 康久 | ||||||
従業員数 | 48名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | イー・ガーディアン株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F | ||||||
関連会社 | 株式会社チェンジホールディングス、サイリーグホールディングス株式会社、イー・ガーディアン株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■第二創業期を迎え、2023年8月に親会社であるイー・ガーディアン株式会社が東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 ■やりがいを感じることができる環境 プライム案件の割合が高く、エンドユーザーと直接お話する機会が多いため クライアントから直接フィードバックをもらえる また、クライアントの課題ありきなので、自分で学んで新しい知識を吸収する必要があり自分の成長を感じることができる環境です。 | ||||||
決算情報 |
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