株式会社コロナワールド
【店長候補/岐阜県大垣市】創業100年安定経営/年1回9連休&4連休あり/残業月10h ■誰もが一度は来たことのある「コロナワールド」を運営するアミューズメント業界のリーディングカンパニー。■年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランス◎想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 岐阜県大垣市 |
募集要項
仕事の内容
地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社で、映画館/ボウリング/ゲームセンター/パチンコ/温泉施設のいずれかの店長補佐をお任せします。入社後は希望業種2・3種をジョブローテー
ションを行います(約3ヶ月)。その後、本人の希望や適性を見て、本配属の職種が決定します。始めは店長補佐から担当していただき、早い方だと3年程で店長に。(変更の範囲:当社業務全般)
【ご確認ください】■全国転勤の可能性があります。全国転勤可の方のみご応募ください■必須条件を満たさない方は一般社員からスタート可能!未経験の方や第2新卒の方もご応募ください。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■映画館/ボウリング/ゲームセンター/パチンコ/温泉施設いずれかでの就業経験■アルバイトや部下のマネジメント経験
※全国転勤の可能性あり※上記を満たしていない方も一般社員からスタート可能
【働く環境】◆年1回9連休&4連休のリフレッシュ休暇あり◆週休2日制/月平均残10時間と業界トップクラスで働きやすい環境◎月9日休みを前提にシフトを決める為、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得可能です。
【キャリアパス】年1回、将来のキャリアの希望を提出する機会があり、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。
配属先情報
大垣コロナワールド
募集職種 | 【店長候補/岐阜県大垣市】創業100年安定経営/年1回9連休&4連休あり/残業月10h |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥245,000~¥350,000 基本給¥245,000~¥350,000 等を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)■昇給:あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収480万円 入社10年目 店長(月給31.9万円+賞与)、年収620万円 入社15年目 リーダー(月給41.8万円+賞与) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大垣コロナワールド 【所在地】岐阜県 大垣市 三塚町字西沼523-1 【最寄駅】 JR 東海道本線 大垣駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可 (変更の範囲:全国の当社拠点) 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業時間に応じて1分単位で別途支給 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 その他(週休2日制(休日はシフト制)) 【有給休暇】有(10~20日) (★平均有休取得日数:13日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】退職金制度、制服貸与、資格取得支援、従業員優待制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■映画館を中心としたパチンコ、温浴施設、アミューズメントなどの複合レジャー施設「コロナワールド」の企画・運営
設立 | 1989年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 室橋 義隆 | ||||||
従業員数 | 2,650名 | ||||||
平均年齢 | 31歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒485-0048 愛知県小牧市間々本町200番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 宮城県、神奈川県、静岡県、愛知県(8市)、岐阜県、石川県 福井県、広島県、福岡県 | ||||||
関連会社 | 株式会社コロナフーズ 株式会社コロナファシリティーズ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社概要】地域密着型の複合アミューズメント施設を東海エリアを中心に全国で16店舗展開。例えば豊川コロナワールドには、映画館、温泉、パチンコ、ボウリング場、ゲームセンター、そしてビジネスホテルまで入っており、家族みんなで一日中楽しめる場を提供しています。映画館に日本で初めて座席が動く4DXを取り入れるなど、アミューズメント・サービス業界で積極的に挑戦を続けています! 【経営理念】“いきいきと働ける職場”づくりが当社の理念。従業員のアイデアが会社を創るという考えのもと余暇も大切に考えています。年2回の長期リフレッシュ休暇取得制度などサービス業界ではめずらしく、ワークライフバランス向上の取り組みを続けています。 【入社者インタビュー】■中途入社12年目/前職:自動車ディーラー 人と接する事が好きで、自分の選択肢の広がる仕事に就きたいと思って転職を決意致しました。バックグラウンドに関係なく、活躍できるのが当社の魅力でやりがいにつながっています。大変な事もありますが、裁量も大きく、業務の中で面白さも感じています。 | ||||||
決算情報 |
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