株式会社東栄住宅
【群馬県】営業企画職(分譲住宅)｜100％反響営業/離職率低く安定した働き方◎ ●【国内No.1】2013年11月の経営統合により販売戸建棟数で国内No.1。住宅供給数は約100,000戸棟(2024年5月末時点 96,000世帯)となり現在の業界最大手を抜き業界トップ。| 想定年収 | 450万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県高崎市 |
募集要項
仕事の内容
当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入～販売までをお任せします。用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。
-問い合わせのあったお客様への物件案内・ローン・契約等の対応
-分譲住宅の用地仕入、情報収集
-物件の企画、プランニング
-契約及び決済業務
-不動産販売業者対応 等
◎仲介会社からの紹介顧客、反響顧客が主です。
必要な経験・能力等
【必須】何かしらの販売職、営業職の経験（業界不問）
【尚可】賃貸、売買等などの何らかの住宅・不動産業界の業務経験
※将来的には仕入企画や商品企画等のキャリアも可能。
※個人に依存することなく、4～8名の少数体制であり、社風として既存社員が業務をサポート。商品力/チーム力/仕組みで実績が出せる環境。
【残業抑制の取組み】月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分以降にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。公私にメリハリのある働き方を推奨しています。
配属先情報
| 募集職種 | 【群馬県】営業企画職(分譲住宅)｜100％反響営業/離職率低く安定した働き方◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥235,100～ 基本給￥235,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回、給与改定：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】高崎営業所 【所在地】群馬県 高崎市 上中居町51-1 EST900ビル101 【最寄駅】 JR 高崎線 高崎駅 徒歩13分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季5日 年末年始7日 その他（慶弔） 【有給休暇】有（10日～） （入社時に有休付与※日数は入社月による） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護休業制度、社員持株会、慶祝見舞金、扶養手当、退職一時金、確定拠出年金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■戸建住宅分譲事業 ■マンション分譲事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業
| 設立 | 1951年03月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼社長執行役員 佐藤 千尋 | ||||||||
| 従業員数 | 891名 | ||||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||||
| 資本金 | 7,819百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 飯田グループホールディングス （100%） | ||||||||
| 本社所在地 | 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町４－２６－３ | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店・営業所：東京23区、東京市郡、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬、北海道 宮城、福島、山梨、静岡、愛知、兵庫、広島、福岡、熊本 | ||||||||
| 関連会社 | ■東栄ホームサービス株式会社 ■株式会社東栄藤義建設 ■Touei CAD Design Corporation 他 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【同社について】「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」という企業理念のもと、土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」を設けており、当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって作り上げています。グループによるスケールメリットの他事業開拓、商品開発、海外展開など、様々な場面で連携を図ることで、市場競争力と成長性を高めてまいります。 【同社の人材の考え方】当社も「労働環境を改善する努力」として、週休２日の徹底に始まり長時間残業抑制管理システムを導入し、過重労働対策への取り組みを強化しています。企業理念でもある「人を幸せにする住まいづくり」を実践するためにも社員がまず幸せであることが大事だと考えています。安心して長く勤めてもらうためにも、業界の慣習であっても、変えるべきは変えていこうとする土壌が、東栄住宅にはあります。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社東栄住宅 【枚方/施工管理】土日休/完全週休2日制/東証プライム上場飯田GHDの中枢企業
株式会社東栄住宅 【栃木県】営業企画職(分譲住宅)｜100％反響営業/離職率低く安定した働き方◎
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
