美里建設株式会社
≪面接1回≫北九州/転勤無【開発営業】★年休120日/土日祝休み/Web面接可NEW ■明るい色彩・斬新なデザイン・高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現！ ■残業少なく長期休暇も取れるなど働きやすい環境◎自由度高く仕事を進めることができ、社員満足度も高い企業です！| 想定年収 | 400万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
募集要項
仕事の内容
資産運用や土地活用をお考えのオーナー様へ当社企画物件『プレステージ』等を紹介し、土地活用のメリットを説明。立地や土地の形状に応じて、アパートやマンションだけでなく商業施設等の企画提案も可能です。
【仕事の流れ】
プランニング・事業計画書作成⇒成約後、融資資金の手配⇒技術部と連携し設計・本工事へ⇒施工後のフォロー
【営業エリアと単価】
北九州市＋その近郊エリア。営業1人あたりの契約の目安は年間3～5棟。また、契約の額に応じて歩合給を支給。★1人1人の頑張りを評価いたします！
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■不動産業界での就業経験がある方
【尚可】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【当社で働く魅力】
★実績や努力をしっかりと評価し、給与や役職に反映！正当な評価が得られます。月給比率が高く、安定して働くことが可能。会社全体としても離職率が低く、長く続ける社員が多い環境です！
★日々の営業スケジュールから商談の段取りなど、基本的に営業個々の自己管理に任されます。もちろん個人のスキルに応じて周囲がフォローしますので、何でも相談可能です！
配属先情報
営業部門
| 募集職種 | ≪面接1回≫北九州/転勤無【開発営業】★年休120日/土日祝休み/Web面接可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】福岡県 北九州市小倉北区 中井5-7-29 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】■西鉄バス「一枝」徒歩3分 ■車通勤可 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■制服貸与 ■福利厚生倶楽部加入 ■資格取得補助制度 ■奨学金返済支援制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ビル・マンション・戸建て・店舗・病院・工場・駐車場等、企画・設計・施工
| 設立 | 1994年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 樽野 建夫 | ||||||
| 従業員数 | 120名 | ||||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒803-0836 福岡県北九州市小倉北区中井５丁目７－２９ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■福岡支店(福岡県福岡市博多区) | ||||||
| 関連会社 | ■ハウスサポート株式会社 ■JACS株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■戸建住宅を始め、アパート・マンションから大型商業施設、高齢者施設など様々な建設物を手がけています。 業界に新たな市場を切り拓いている「鉄筋コンクリート造の低層集合住宅」は、自社オリジナルブランド・プレステージとして、 高品質かつローコストを実現。圧倒的な支持を獲得し、着実に業績を伸ばしています。 ■土地の持つ力を最大限に引き出した商業施設は、事業収益にも貢献。戸建て住宅においては、何よりも住む人に心地よい暮らしを 提供しています。また、企画・設計・施工を一括して行う事で、オリジナリティの高い商品提供を可能としています。 ■約9割を自社で一貫して手掛ける元請が占めており、今後さらに業務領域を広げ、ディベロッパーの強化を推進しています。 ◎ゆとりのある業務計画を大切にしており、社員が無理なく働ける環境づくりを推進する事により、低離職率に繋がっています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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