株式会社エムアンドピーエンジニアリング
働き方改革推進◎在宅有【土木設計/経験必須】将来の幹部候補！安定受注先確保 ■創業約40年の土木設計・技術・コンサルティング会社！積み重ねてきた実績と確かな信頼有！官公庁からの依頼が8割！！安定した経営基盤と長年の実績・信頼を強みに道路・上下水道・開発と土木全般を幅広く展開しています。| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
構造物、道路、港湾、上下水道の調査・設計業務をお任せいたします。 入社1年目は先輩社員に同行し、OJTで学んでいただきます。 エリアは東京都内が主です。公共・民間共に一人あたり年間5～15案件、
適性とご経験に応じてお任せいたします。案件規模は100万円前後で1ヵ月
納期の案件から、5000万円－6000万円の年間を通した大規模案件迄様々。
■仕事の流れ：現地調査・設計計画・各種設計・発注・関係機関との協議
■主な実績 ：東京都建設局/下水道局/港湾局/各市区町村自治体/民間コンサル会社/東名高速道路の設計にも携わるなど、官公庁の依頼が8割ほど。業界全体をみても安定してニーズがあります。
必要な経験・能力等
【必須】■土木設計業務経験者 ※工学系学部学科卒
【歓迎】■土木系関連資格■RCCM■技術士等
★★長期就業可能◎勤続年数10年以上の社員がほとんどです。★★
【魅力】
スキルアップ環境：■資格取得に会社が全面的に応援■入社後CADの研修、OJTあり。
【資格取得】
■資格取得を目指した講習会を社内で定期的に開催してます。社外講習会参加の推進も◎対象資格取得者に資格手当支給。
配属先情報
道路関連(道路整備/電線共同溝/橋梁)、港湾関連(コンテナヤード関連施 設整備)、上下水道関連(下水道再構築整備/浄水場施設整備)のいずれか
| 募集職種 | 働き方改革推進◎在宅有【土木設計/経験必須】将来の幹部候補！安定受注先確保 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 シビルコンサルティングMGR |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\270,000～ 基本給\270,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（下欄参照） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収420万円 入社4年目 メンバー(20代後半)（月給30万円+賞与）、年収480万円 入社10年目 主任(30代後半)（月給35万円+賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 【最寄駅】 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、創立記念日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■慶弔休暇■創立記念日■リフレッシュ休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（筆記テスト） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■土木設計 ■各種解析 ■土地利用の調査・企画・設計 ■環境アセス業務 ■各種測量業務 ■施工管理
| 設立 | 1983年12月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石垣 洋一 | ||||||||||||
| 従業員数 | 20名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒160-0011 東京都新宿区若葉１－５－１５竹村ビル3F | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■千葉 ■埼玉 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【★顧客満足度と従業員重視を両立し社内外の信頼により培われた経営基盤★】 ■（株）エムアンドピー（M&P）エンジニアリングは1983年（昭和58年）の創業以来社会インフラの整備を担う建設コンサルタントとして着実に実績を上げてまいりました。M&Pの由来はManagement and Planningすなわち「計画・設計」と「維持管理」を表わしてます。 ■当社の顧客は長いお付き合いがほとんど。官公庁など大型案件も多数手がけております。「当社に」という依頼よりも「この人に」という個人指名でご依頼いただくことも多々あります。現在、公共施設の新設や既存施設の耐震診断、補強、補修の需要で案件のご依頼も増えております。 【ワークライフバランス】当社は自主的判断を大事にし、退社時間は平均して19時前後。取引先とのリレーションも良く、無理な納期が発生しない為、勤務が20時を越えることは稀。例年GW&夏季7～10連休もあります！ 【年代別役職・年収モデル】40歳代 課長 620万円 /50歳代 部長 650万円 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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