株式会社丹青ビジネス
【経理・人事・総務(メンバー)】空間ディスプレイ業界『丹青社』のグループ会社NEW ■プライム市場/空間ディスプレイ業界トップクラス『丹青社』のグループ会社です。 ■丹青社のビジネスサポート企業として安定した収益基盤があり、コンスタントに利益を出しています。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
プライム上場の丹青社グループの当社にて、経理・人事・総務を幅広く行う管理部業務をお任せします。上司や顧問に相談しながら業務を進めますので、中途社員でも活躍しやすい環境です。
【経理】■月次決算、四半期決算、年次決算■給与計算、入金管理
【人事】■採用業務■教育研修
【総務】■備品管理■災害対策■規定改定■顧問とのコミュニケーション
※変更範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】
◆経理経験もしくは簿記の資格をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
【魅力的な制度】
■OJTだけではなく、ロジカルシンキング研修等の階層別研修など研修制度が充実しています。
■社員の有休消化取得促進のため、KY休暇(好きな時に4日間の連休取得可能)、計画的休暇(有給を5日計画的に取得)等の制度があります。
配属先情報
管理部 5名 （部長40代1名・グループリーダー40代1名・メンバー30代1名、20代1名・派遣20代1名）
| 募集職種 | 【経理・人事・総務(メンバー)】空間ディスプレイ業界『丹青社』のグループ会社 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 専修 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥218,000～ 基本給￥218,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（計4.5か月支給目安） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10Ｆ 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】オフィス出社（リモートワークあり） ※変更範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/KY休暇(4日)/計画的休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に付与(入社月により期間按分)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業年金制度、団体生命保険(企業負担)、財形貯蓄、定年再雇用制度、社員持株制度等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（Web試験・SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■各種レンタル事業 ■生損保代理店事業 ■IT事業
| 設立 | 1978年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小倉 尚信 | ||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.1歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社丹青社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南１－６－４１芝浦クリスタル品川１０Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■丹青ビジネスサービスセンター ■八潮機材センター | ||||||
| 関連会社 | 丹青社グループ各社（8社） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【丹青社について】 ショッピングモール、テーマパーク、博物館・美術館、各種商業施設、大型展示会等の内装、サイン等の企画、デザイン、施工監理を主業務とする業界大手・プライム市場上場企業。楽しさや快適さを提供し、人々の心を豊かにする空間を創造しています。「人の丹青」として業界内でも有名で、「人材」こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視しています。 【丹青ビジネスについて】 丹青社のビジネスサポート会社のため、案件、売上が安定的です。社員のスキル、知識および人間力の向上を促し、社員と会社がともに成長することを理念にしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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