株式会社エムトラッド
新宿【COBOL/SE】大手生保システム開発■在宅等多様な形態/長期参画/年休125日 ■社長の「お客様の要望に100%応えたい」という思いから起業。リーマンショック以降も売上がほとんど変わらない顧客視点の企業。■主要取引先:富士通システムズアプリケーション＆サポート、丸紅情報システムズ、インフォシティ 他| 想定年収 | 540万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
開発エンジニア(COBOL開発)を募集します。生命保険会社様にてシステムの開発・保守を行っていただきます。同保険会社様にて複数開発業務があり、今までのご経験に合わせてポジションは検討いたします。
【新契約システム】契約の申し込みから成立までのシステムを担当【保全システム】特約付加、保険金増額／減額、払済／延長、給付金、祝金の支払い、契約者総合通知発行処理等の契約保全にかかわるシステムを担当【料金収納システム】保険料の請求・入金や自動振替貸付／失効、控除証明発行処理及びマスタメンテナンスシステムを担当 など様々なプロジェクトがあり、開発をご担当頂きます。※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■生保業務にてCOBOL開発を経験されている方(3年以上)■IBM／Z-os・COBOLDB２経験
【尚可】■新契約・保全・料金収納業務経験者
ワークライフバランを整えたい方！スキルと共にポジションアップを望まれる方！にぴったりです♪
【サービス詳細】長期参画のプロジェクトが多く、双方問題が無ければ最低でも２年、長い方ですと１つの現場に10年以上おられる方もいます。プロジェクト終了後も、同プロジェクト内の別ポジションへ移動などもあり、安定して稼働できることがポイントです。また技術向上以外にもポジションアップなどもございます。
配属先情報
新宿駅や西新宿駅付近の顧客先予定 ※長期参画プロジェクトが多く、安定就業可能です
| 募集職種 | 新宿【COBOL/SE】大手生保システム開発■在宅等多様な形態/長期参画/年休125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,400,000～￥6,000,000 基本給￥420,000～￥470,000 固定残業代￥30,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】プロジェクト先 【所在地】東京都 23区内 （※新宿駅付近） 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 、 JR 中央線 新宿駅 、 JR 総武線 新宿駅 【喫煙環境】主要プロジェクト先は屋内全面禁煙だが、プロジェクト先により異なる 勤務地② 【事業所名】プロジェクト先 【所在地】東京都 23区内 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 【喫煙環境】主要プロジェクト先は屋内全面禁煙だが、プロジェクト先により異なる 勤務地③ 【事業所名】プロジェクト先 【所在地】東京都 23区内 （※都庁前付近） 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 【喫煙環境】主要プロジェクト先は屋内全面禁煙だが、プロジェクト先により異なる 【備考】※変更の範囲：当社指定の場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇など） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
ネットワークインテグレーション／システムサポート／WEB制作／アプリ開発／システム開発
| 設立 | 2002年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 康弘 | ||||||
| 従業員数 | 135名 | ||||||
| 平均年齢 | 28歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋１－１１－１関電不動産八重洲ビル２階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社の特色】業務系からWEB系まで幅広い言語・領域のエンジニア様がお客様先に常駐し業務を行っております。スキルアップを目的にご自身のスキルやキャリアプランに合わせたプロジェクト先に配属して頂きます。また、スキルアップだけでなく、現在のスキルをフルに活かしていきたいという方もおり、長期的にご活躍をいただいております。長い方ですと、同プロジェクトにて10年ほど勤めているものもおり、企業様にとってなくてはならない存在となっております！ 【プロジェクト/PR】＜POINT１＞当初開発ポジションとして参画したメンバーが、現在プロジェクトリーダーになったりと、技術的な意味でのスキルアップだけでなくポジションのアップもできます。実際に弊社メンバーも、「開発エンジニア」 → 「リーダー」 → 現在は「社員代替」にポジションアップしております。＜POINT２＞長期で安定したプロジェクトが多く、上記のようなポジションアップを叶えやすい現場が多いです。＜POINT３＞COBOLからJAVAに言語変更しているメンバーもおります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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