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株式会社LegalOn Technologies

■【SRE/サイト信頼性エンジニア】新たな事業領域における新しい製品開発を担う ■AIレビューサービス「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を開発・提供するSaaS企業 ■リーガルテック業界において最も注目を集めるベンチャー企業。シリーズDラウンドにおいて総額約137億円を資金調達
想定年収 770万円~1,500万円
予定勤務地 東京都渋谷区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

新規プロダクトの「Embedded SRE」として、事業ドメインや事業フェーズに合わせた品質とスピードを備えたプラットフォームの構築と可観測性の担保をミッションとしてお任せ致します。


【業務詳細】◆ビジネスロードマップに即したプラットフォームの設計・構築◆システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守◆開発生産性を高めるツールセットやプラットフォームの設計・構築◆ビジネス特性に合わせたSLI/SLOの検討◆プロダクトを継続的に改善できる可観測性の検討・計装◆トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築◆システムアーキテクチャの最適化

必要な経験・能力等

【必須】◆3 年以上のソフトウェアエンジニアまたは SRE としての経験◆Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験◆パブリッククラウドサービス(AWS、GCP、Azure のいずれか)をIaCツール(Terraform、

CloudFormation、Ansibleなど)を用いて管理した経験◆コンテナオーケストレーション(Kubernetes、AWS ECSなど)の管理または開発経験◆SaaS運用経験◆日本語コミュニケーション能力(JLPT N1または同等の経験) 【魅力】新規性・社会貢献性の高いプロダクトの0→1フェーズに裁量権を持って関わることができ、市場価値を高めることが可能です。

配属先情報

【会社や製品、開発組織について】 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

募集職種 ■【SRE/サイト信頼性エンジニア】新たな事業領域における新しい製品開発を担う
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】日本語
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥641,667 ~ 基本給¥ 489,784~ 固定残業代¥151,883~を含む/月 ※経験・スキルにより上記を下限とし決定

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F

【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

リモートワーク可(一部従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

ストックオプション(一部従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(産休・育休、介護、年末年始、傷病、慶弔
【有給休暇】 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】英語学習支援 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年12月23日

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企業情報

事業内容

『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始

設立 2017年04月
代表者 代表取締役 執行役員・CEO 角田 望
従業員数 603名
平均年齢 33.6
資本金 17,850百万円
株式公開 非公開
主な株主 ジャフコ   WiL, LLC.   京都大学イノベーションキャピタル  
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1shibuyaSakuraStageSHIBUYAタワー
その他備考・企業からのフリーコメント 当社は、リーガルテック分野を中心に、企業の業務効率化や生産性向上をサポートする、AI×SaaSプロダクトを開発・提供しているスタートアップです。 業界トップシェアを誇る契約書の『AIレビューサービス』を基軸にグローバル展開も進めており、2024年4月には、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、『AI法務プラットフォーム』の提供を開始。 さらなる事業成長を目指し、新規事業領域におけるサービス開発にも積極的に取り組んでいます! 今回、新たな分野でのサービス立ち上げを、幅広い裁量を持ってリードできる開発メンバーを募集しています。 ▼企業についての詳細はこちら ■開発職向け採用情報: https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 ■オープン社内報(ブログ): https://now.legalontech.jp/
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

クリエイティブWeb・インターネット・ゲームゲーム開発・プロデューサー・プランナー・ディレクター・プログラマ・デザイナー

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアアプリエンジニアセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントサポートエンジニア・運用SE

SE・ITエンジニア製品開発・ASP製品開発

勤務地

関東東京都渋谷区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

コンサルティング業界その他専門コンサルティング

スキル

言語経験業務(言語)日本語

IT・システム開発言語・フレームワークJavaRuby

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム