株式会社LegalOn Technologies
〇【セールス】AI×法で複数SaaSを展開する急成長企業/業界未経験者も多数活躍 ◆事業拡大の観点では、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。 ◆グローバルでの導入社数が5,000社を突破(2024年4月現在)。法務課題を解決するべく、事業を推進しています。想定年収 | 500万円~720万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
法人営業担当として、上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界のお客様に対して「なぜリーガルテックサービスが必要なのか?」という啓蒙活動を行い、法務・経営課題解決に向けた提案して頂きます。
【詳細】◆各企業法務の方々の課題のヒアリング◆適切なご提案◆商談創出時のインサイドセールスとの連携◆受注後のカスタマーサクセスとの導入支援へ向けた連携
現在はグループ全体でグローバルでの導入社数が6,000社を突破しており、ここからさらに事業を推進すつるために本ポジションは重要で、顧客にとっても事業にとっても大きな介在価値を感じられるポジションです。
必要な経験・能力等
【SaaSや法務領域が未経験で入社した社員も多数活躍しています】
【必須】営業経験 2年以上(無形・有形不問) ※マネージャーだけでなく、企画・マーケティングなどへのキャリアも描けます
【当社について】国内のスタートアップの時価総額ランキング第14位(2022年8月時点)、2022年資金調達ランキング第2位(137億円調達)と急成長する当社。2023年にはアメリカ市場への進出など今後の成長も期待できる企業において共に成長していくことが可能です。
【LegalOn Technologiesが目指すもの「パーパス」について】
https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc
配属先情報
【当社について】https://now.legalontech.jp/
募集職種 | 〇【セールス】AI×法で複数SaaSを展開する急成長企業/業界未経験者も多数活躍 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\416,660~ 基本給\317,460~ 固定残業代\99,200~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩1分 、 東急電鉄 東急東横線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(産休・育休、介護、年末年始、傷病、慶弔) 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査有) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始
設立 | 2017年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 執行役員・CEO 角田 望 | ||||||
従業員数 | 603名 | ||||||
平均年齢 | 33.6歳 | ||||||
資本金 | 17,850百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ジャフコ WiL, LLC. 京都大学イノベーションキャピタル | ||||||
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1shibuyaSakuraStageSHIBUYAタワー | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■リーガルテックとは、テクノロジーによる法律関連業務の効率化や、より洗練されたプロセスを支援する分野で、その中でも弊社はAIを活用した契約書レビュー支援サービスを軸に企業の契約業務を包括的にサポートするSaaSを開発・提供しています。■昨今、経理や人事など管理部門の多くがクラウドサービスを利用し効率化を進めている一方で、法務の世界はまだまだDX化が進んでいないのが現状です。企業法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされている中で「変わらなければならない!」という希望も大きくなりつつあります。■私たちは、伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、法務分野の業務効率を高め、あるべき権利が適切に守られるより豊かで信頼に満ちた経済社会の実現を目指しています。 ▼当社についての詳細はこちら ■https://recruit.legalontech.jp/ ■https://now.legalontech.jp/ ■https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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