株式会社ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
【インサイドセールス】AI×法で複数SaaSを展開する急成長企業/フレックス制NEW ◆事業拡大の観点では、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。 ◆グローバルでの導入社数が5,000社を突破（2024年4月現在）。法務課題を解決するべく、事業を推進しています。| 想定年収 | 420万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
法務・契約領域において複数SaaS事業を立ち上げ、市場に新たな価値を提供し、成長を続ける当社にて、日本一の成長角度を作り続けるためのインサイドセールスチームの強化・拡大に加わっていただきます。
【業務概要】架電とメールを駆使してのターゲット企業からの商談創出。
適正に応じて以下の3つのいずれかの組織への配属を検討いたします。
◆新規でお問い合わせがあった顧客からの商談創出を担う◆当社と接点がない顧客からの商談創出を担う◆一度商談済で失注/停滞した顧客からの商談創出を担う※配属後の適正を鑑みて2～3名規模のチームや、10名規模程度の組織のマネジメントをお任せすることも検討しております。
必要な経験・能力等
【必須】新規開拓営業経験 1年以上 ※有形・無形不問
【社内異動の機会も豊富/本ポジションで活躍し続けたい・別のポジションへと段階的に異動したい、どちらののキャリアも叶えられる環境です】
【当社について】国内のスタートアップの時価総額ランキング第14位(2022年8月時点)、2022年資金調達ランキング第2位(137億円調達)と急成長する当社。2023年にはアメリカ市場への進出など今後の成長も期待できる企業において共に成長していくことが可能です。
配属先情報
【当社について】https://now.legalontech.jp/
| 募集職種 | 【インサイドセールス】AI×法で複数SaaSを展開する急成長企業/フレックス制 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\350,000～ 基本給\267,949～ 固定残業代\82,051～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩1分 、 東急電鉄 東急東横線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（産休・育休、介護、年末年始、傷病、慶弔） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査有） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始
| 設立 | 2017年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 執行役員・ＣＥＯ 角田 望 | ||||||
| 従業員数 | 603名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.6歳 | ||||||
| 資本金 | 17,850百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ジャフコ WiL, LLC. 京都大学イノベーションキャピタル | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町１－１ｓｈｉｂｕｙａＳａｋｕｒａＳｔａｇｅＳＨＩＢＵＹＡタワー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | リーガルテックとは、テクノロジーによる法律関連業務の効率化や、より洗練されたプロセスを支援する分野で、その中でも弊社はAIを活用した契約書レビュー支援サービスを軸に企業の契約業務を包括的にサポートするSaaSを開発・提供しています。昨今、経理や人事など管理部門の多くがクラウドサービスを利用し効率化を進めている一方で、法務の世界はまだまだDX化が進んでいないのが現状です。企業法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされている中で「変わらなければならない！」という希望も大きくなりつつあります。私たちは、伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、法務分野の業務効率を高め、あるべき権利が適切に守られるより豊かで信頼に満ちた経済社会の実現を目指しています。 ▼当社についての詳細はこちら ◆https://recruit.legalontech.jp/ ◆https://now.legalontech.jp/ ◆https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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