株式会社高木ビル
未経験歓迎【東京/新規事業開発/コミュニティ運営】コミュニティに興味ある方へ 当社は「For “Stand byme.”」を企業理念に掲げ、短期的な利益よりも、自社の不動産を利用する方にとって、社会にとって、当社にとって意味があるのかといった定性的な価値の追求を大切にしています。| 想定年収 | 375万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
新規事業を担う部署にて、コミュニティづくりやコミュニティの深耕と拡大に向けた新施策の立案～実行の業務を担当いただきます。 また新規事業の管理、運営、改善といったオペレーション業務も担当いただきます。
【業務詳細】
コミュニティの深耕と拡大に向けた施策の立案～実行
コワーキング・コミュニティスペースの運営・イベント開催・利用者募集・設備管理
地域活性化事業に伴う自治体や企業との連携
サウナ・飲食事業の協業企業との折衝、関係構築
所有レジデンス物件の賃貸管理・施設利用・設備管理業務
必要な経験・能力等
【必須要件】■大卒の方/社会人経験3年以上
■人と人とのつながりを大切にしながら安定した環境で長く働きたいと考えている方/コミュニティづくりに関わりたいと思っている方
【明確に合わない方】数字目標がないと力を発揮できない方/自分の市場価値を高めることを重視するキャリア志向の方/自分に明確な役割が与えられないと力を発揮できない方
【働き方】上意下達の組織にあるような明確な役割期待はありません。コミュニティに関わりたい、仕事を通じて自分のやりたいことを探したいといった自身の想いを大切にできる環境です。
配属先情報
BIRTH事業部
| 募集職種 | 未経験歓迎【東京/新規事業開発/コミュニティ運営】コミュニティに興味ある方へ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥400,000 基本給￥202,000～￥321,000 固定残業代￥48,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 西新橋1-7-2 虎の門高木ビル9F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【所在地】東京都 港区 麻布十番2-20-7 麻布十番高木ビル1F BIRTH LAB/WORK 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】メインの業務内容の都合により、麻布十番に出社することが多くなります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（日、祝日、その他週1日/週休2日制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
オフィスビル、マンションの開発・賃貸・管理業務 コワーキング・コミュニティスペースの設計・運営, 飲食, 教育研修, パーキング, 地域創生
| 設立 | 1961年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 秀邦 | ||||||
| 従業員数 | 50名 | ||||||
| 資本金 | 96百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目７番２号 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社TAKAGIプロパティ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【高木ビルのコンセプト：不動産の新しい価値づくり】 高木ビルは駐車場管理、貸家管理会社として1961年に創業し、都内を中心にオフィスビルの建設・管理を手がけてきました。時代と共に、不動産への価値観も変化する中で、古くからの慣習や固定概念にとらわれるのではなく、「不動産の新しい価値づくり」を追求する中で、私たちが大切にしたいと考えるのが「人や地域とのつながり」です。不動産におけるハードとしての「場」に集まる人たちのチャレンジに伴走したり、ソフト面の価値づくりに取り組むことが私たちの使命だと考えています。高木ビルは、伝統的なオフィスビルの設計・管理・賃貸事業を「LIVE事業」、ソフト面の価値づくりに取り組む様々なBIRTHプロジェクトを「BIRTH事業」と定義し、LIVE＆BIRTHの両輪で人々の暮らしに寄り添うことで不動産の新しい価値づくりに取り組んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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