名阪急配株式会社
【春日井/SNS運用・採用担当】経験者募集◆新規ポジション/地域密着の安定企業NEW ■当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜/三重/滋賀/兵庫に拠点を展開■食品物流中心に電子部品/新聞/郵便/自動車部品/医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行う■地場の定期便運行メインの地域密着型の運送会社| 想定年収 | 330万円～360万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県春日井市 |
募集要項
仕事の内容
主に自社SNSの企画～運用・管理をお任せいたします。 【採用背景】現在外部で行っている自社SNSを社内で運用・管理することとなったため
【具体的な業務内容】
■自社SNSの動画の企画・撮影・編集・出演（要相談 ※出演は不可などのご要望もお聞きいたします）
■自社SNSへの動画のアップロード
■データの分析 ■コメント等の確認・管理
■新卒採用・中途採用活動の補助 ■電話対応・来客応対
必要な経験・能力等
【必須】■SNSの動画企画～投稿のご経験
※編集スキル確認のため自身で編集された動画を面接時にご提示ください
【このポジションの魅力】
◆今回初めてSNS運用管理を社内で行うため、型化されておらず、一から作り上げていくことができ、またご自身が作った動画を見て入社していただく方もいるかと思いますのでやりがいや楽しさを感じていただけます。
◆意見も言いやすく、ご自身が思い描いたようにチャレンジしていただけます。
配属先情報
| 募集職種 | 【春日井/SNS運用・採用担当】経験者募集◆新規ポジション/地域密着の安定企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,400～ 基本給￥222,900～ 固定残業代￥27,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績2.2ヶ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 春日井市 東野町9丁目7番地の1 （マイカー通勤可） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：17.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】107日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（毎月1回程度土日祝のうちいずれか出勤有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・自動車修理業・食品等小売業・労働者派遣事業・古物商 ※愛知県春日井市に本社を置き、東海三県にプラスし滋賀県・兵庫県に営業所を構えております。
| 設立 | 1973年04月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 村井 聖 | ||||||||
| 従業員数 | 1,800名 | ||||||||
| 資本金 | 800百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒486-0817 愛知県春日井市東野町９丁目７番地の１ | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業概要】愛知県春日井市に本社を置き、東海三県にプラスし滋賀県・兵庫県に営業所を構えております。取り扱い商品として、食品・郵便物・医薬品・新聞・電子部品・自動車部品など様々な商品を取り扱っており、お客様のご要望をそのまま具現化した安心・安全・正確な物流サービスの提供を行っております。★時代の移り変わりとともに、社会は様々に変化し、今まで考えもつかなかったような仕事が発生しています。それに伴い日々お客様の要請も進化しています。これに応えることで広く社会に貢献し、住みよいまちができ、住みよい国ができ、そして幸せな生活を送ることができるのです。この世に生まれてきたすべての人は、社会のために役立つ能力を持っています。縁がありこの会社に入社した皆さんには、持っている能力を最大限に発揮できる機会を提供します。O.J.T(業務を通じての教育)を通して学び実践することで、さらに能力に磨きがかかり、時には本人自身も気がつかなかった力が引き出されることになるでしょう。その個人の力を総合技術力に発展させていくことで、お客様に満足と感動を与えられる質の高い物流サービスの提供が可能となり、社会に貢献できるのです。名阪急配は日々これに挑戦し続けます。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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