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パナソニックサイクルテック株式会社の管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

パナソニックサイクルテック株式会社

【大阪/人事】パナソニック自転車メーカーの人事業務/年休127日/フレックス制度NEW ■電動アシスト自転車国内シェアナンバーワン!自転車/電動アシスト自転車及び関連部材の製造/販売を手掛けています ■パナソニック創業者、松下幸之助の想いが詰まった自転車部門。今後は電動スポーツバイクやIOT事業に注力!
想定年収 500万円~700万円
予定勤務地 大阪府柏原市
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

人事課では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。 安全衛生、人材リソース戦略(採用・育成・人材交流等)、人事制度企画、組織開発、労政、DEI推進、給与・福祉・社会保険、労務管理 等


1)安全衛生 ◇安全衛生活動の企画立案・推進◇ISO45001更新監査対応 ◇労働基準監督署届出対応◇健康経営活動推進 ◇災害発生に伴う救急処置手配、原因分析、再発防止措置の対策立案 2)人材リソース戦略 ◇キャリア採用◇製造職能人材育成◇部門間ローテーション施策の企画立案、運営 等

必要な経験・能力等

【必須要件】■製造業での3年程度の人事業務経験 [1]安全衛生事務局経験(安全衛生委員会 及び ISO45001の事務局対応) [2]採用業務経験(主にキャリア採用)

【歓迎要件】■製造業での5年以上の人事業務経験 ■全社または製造職能の人材育成・ローテーション施策の立案・推進経験 ■英語スキル(簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能)

配属先情報

人事課:7名 ◎フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しています。

募集職種 【大阪/人事】パナソニック自転車メーカーの人事業務/年休127日/フレックス制度
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】大阪府 柏原市 片山町13番13号

【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄南大阪線 道明寺駅 徒歩13分 近畿日本鉄道 近鉄大阪線 河内国分駅 徒歩11分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】45分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【休日】127日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏季・GW特別/年末年始
【有給休暇】有(10日~) ※入社日から即日付与有。詳細は下記参照。
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】キャリア入社者向け住居費補助制度(適用要件あり) 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月19日

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企業情報

事業内容

自転車・電動アシスト自転車及び関連部材の製造・販売

設立 1952年04月
代表者 代表取締役社長 稲毛 敏明
従業員数 573名
平均年齢 42
資本金 600百万円
株式公開 非公開
主な株主 パナソニックホールディングス(株) (100%) 
本社所在地 〒582-8501 大阪府柏原市片山町13-13
本社以外の事業所 宮城県・東京都・愛知県・広島県・福岡県 等
その他備考・企業からのフリーコメント 【その他制度補足】パナソニック社内製品従業員購入制度/パナソニック保養施設使用可 ■1952年設立。電動アシスト自転車のトップクラスメーカーとして、自転車/電動アシスト自転車及び関連部材の製造/販売を手掛けています。技術革新や顧客創造に取り組み、市場をリード。欧州の有力自転車メーカーなどに電動アシストユニットが採用されるなど、海外へも高い品質、性能を誇る製品を提供しています。 ■当社では「開生販一貫」体制のもと、高い品質の製品を提供しています。柏原本社には、企画/開発/製造/販売/アフターサービスに関する全ての部門が集結。国内生産にこだわり、安全/安心な自転車を提供しています。 《環境/社風》・ワークライフバランスの実現に向けて、在宅勤務制度、フレックスタイム制勤務の活用を推進。自動化システムを用いた業務の効率化、運動や体力づくりの実践機会の提供など、働きやすい環境を整えています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/03 44,632百万円 2,921百万円
2024/03 44,712百万円 2,958百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務法務・総務・広報総務

管理・事務人事採用労務・給与社保

勤務地

関西大阪府柏原市

業界

機械・電気業界その他(機械・電気・電子)

スキル

法務・総務・品質管理経験業務(法務・総務・品質管理)安全衛生

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム