パナソニックサイクルテック株式会社
【大阪/人事】パナソニック自転車メーカーの人事業務/年休127日/フレックス制度NEW ■電動アシスト自転車国内シェアナンバーワン!自転車/電動アシスト自転車及び関連部材の製造/販売を手掛けています ■パナソニック創業者、松下幸之助の想いが詰まった自転車部門。今後は電動スポーツバイクやIOT事業に注力!想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 大阪府柏原市 |
募集要項
仕事の内容
人事課では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。 安全衛生、人材リソース戦略(採用・育成・人材交流等)、人事制度企画、組織開発、労政、DEI推進、給与・福祉・社会保険、労務管理 等
1)安全衛生
◇安全衛生活動の企画立案・推進◇ISO45001更新監査対応
◇労働基準監督署届出対応◇健康経営活動推進
◇災害発生に伴う救急処置手配、原因分析、再発防止措置の対策立案
2)人材リソース戦略
◇キャリア採用◇製造職能人材育成◇部門間ローテーション施策の企画立案、運営 等
必要な経験・能力等
【必須要件】■製造業での3年程度の人事業務経験
[1]安全衛生事務局経験(安全衛生委員会 及び ISO45001の事務局対応)
[2]採用業務経験(主にキャリア採用)
【歓迎要件】■製造業での5年以上の人事業務経験
■全社または製造職能の人材育成・ローテーション施策の立案・推進経験
■英語スキル(簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能)
配属先情報
人事課:7名 ◎フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しています。
募集職種 | 【大阪/人事】パナソニック自転車メーカーの人事業務/年休127日/フレックス制度 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 柏原市 片山町13番13号 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄南大阪線 道明寺駅 徒歩13分 、 近畿日本鉄道 近鉄大阪線 河内国分駅 徒歩11分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・GW特別/年末年始) 【有給休暇】有(10日~) (※入社日から即日付与有。詳細は下記参照。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】キャリア入社者向け住居費補助制度(適用要件あり) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自転車・電動アシスト自転車及び関連部材の製造・販売
設立 | 1952年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 稲毛 敏明 | |||||||||
従業員数 | 573名 | |||||||||
平均年齢 | 42歳 | |||||||||
資本金 | 600百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | パナソニックホールディングス(株) (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒582-8501 大阪府柏原市片山町13-13 | |||||||||
本社以外の事業所 | 宮城県・東京都・愛知県・広島県・福岡県 等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【その他制度補足】パナソニック社内製品従業員購入制度/パナソニック保養施設使用可 ■1952年設立。電動アシスト自転車のトップクラスメーカーとして、自転車/電動アシスト自転車及び関連部材の製造/販売を手掛けています。技術革新や顧客創造に取り組み、市場をリード。欧州の有力自転車メーカーなどに電動アシストユニットが採用されるなど、海外へも高い品質、性能を誇る製品を提供しています。 ■当社では「開生販一貫」体制のもと、高い品質の製品を提供しています。柏原本社には、企画/開発/製造/販売/アフターサービスに関する全ての部門が集結。国内生産にこだわり、安全/安心な自転車を提供しています。 《環境/社風》・ワークライフバランスの実現に向けて、在宅勤務制度、フレックスタイム制勤務の活用を推進。自動化システムを用いた業務の効率化、運動や体力づくりの実践機会の提供など、働きやすい環境を整えています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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