五洋建設株式会社
設備施工：プライム上場ゼネコン/年休118日/マツダスタジアム施工/資格必須 ★マツダスタジアム等を手掛けた準大手ゼネコン★スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～| 想定年収 | 680万円～1,160万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都文京区、愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
海上土木の技術力と実績を軸に、バランスの取れた海上・陸上土木、建築、海外案件の3本柱を強みにしている当社で設備施工管理をお任せ！ ※一定の実務経験者向けの採用
弊社で、大型案件に挑戦したい、新たな経験を積みたい、そして、その先に、ご自身の夢を叶えたい・成し遂げたい方、大歓迎です。
【案件】官庁：道路や河川、港湾等公共工事 ・民間：発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設 他
必要な経験・能力等
【必須】1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれかを保有（元請けまたは官公庁の立場として施工管理経験）【定年】60歳【再雇用上限】65歳
【魅力】●社有借上社宅（自己負担額は等級による）●単身寮（〃17,000円程度）※適用条件有 ●国内土木・国内建築・海外事業のバランスが良く、リスクを抑えた堅実な経営が続いています。当社社員や協力会社社員が健やかに気持ちよく業務に取り組める体制を目指しています。●定年までを見据えた雇用です。
配属先情報
希望の所属支店をお伺いします 希望の視点管轄の現場に配属予定です
| 募集職種 | 設備施工：プライム上場ゼネコン/年休118日/マツダスタジアム施工/資格必須 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第三種電気主任技術者 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥440,000～ 基本給￥310,100～ 固定残業代￥113,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京建築支店 【所在地】東京都 文京区 後楽2-6-1（住友不動産飯田橋ファーストタワー 24F） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄1-2-7 （名古屋東宝ビル7F） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】会社都合により変動する可能性はありますが、3～4年経過後、他エリアに転勤を想定 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】118日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※休日出勤の場合あり） 【有給休暇】有（10～20日） （※付与日数については休日・休暇補足参照） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【月額手当】現場手当/家族手当/別居手当/住宅手当【他】企業年金/財形住宅貯蓄/従業員持株会/中元休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回以下（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(web受検)） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◆建設工事の設計および請負◆コンサルタントおよび測量業◆地域・都市開発および海洋開発業◆不動産業◆環境整備・公害防止業◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 砂利・土砂採取業◆前各号に付帯または関連する一切の事業
| 設立 | 1896年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 琢三 | |||||||||
| 従業員数 | 2,673名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 30,449百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 日本トラスティサービス信託銀行 （13%） 日本マスタートラスト信託銀行 （7%） みずほ銀行 ※2018年3月時点 （3%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒112-8576 東京都文京区後楽２－２－８ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【海外事業所】シンガポール/香港/ベトナム/インドネシア/マレーシア/エジプト/スリランカ/フィリピン/タイ/UAE/インド ※その他、国内各支店 | |||||||||
| 関連会社 | 【タイ】タイ・ペンタオーシャン【マレーシア】ペンタオーシャン・マレーシア 【香港】ペンタオーシャン・ホンコン【シンガポール】アンドロメダ・ファイブ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【受動喫煙措置について】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 【働き方改革】下請工事代金の現金化や優良職長制度を導入済ですが、2019年度からは、キャリアアップシステムの導入推進や、協力会社が計画以上に休日取得をした場合に労務費を割増して支払う取り組みを始めました。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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| スキル | |
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