株式会社マネーフォワード
【UIデザイナー】マネーフォワードクラウド(基盤)_東京/Fintech×SaaS ◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円 ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業・直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中| 想定年収 | 600万円～870万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
「マネーフォワード クラウド」というプロダクトを支える共通基盤機能のデザインや、デザインシステムの構築と運用を担っていただけるデザイナーの方を募集します。
ログイン画面やプラン変更といった、全サービスに共通となる影響範囲が大きな画面のUIデザインから、デザインシステムなど共通の顧客体験を創ることができる、とても重要なポジションです。
【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力等
【求める経験】
・デジタルプロダクトのUIデザイン実務経験 ・デザインの実装に関してエンジニアとのコミュニケーションを実務で行った経験
・Webフロントエンドやモバイルアプリの実装に関する知識
【技術スタック・使用ツール】
Figma、GitHub、React、TypeScript
配属先情報
https://note.com/chi72dayo/n/n501e42f71e70
| 募集職種 | 【UIデザイナー】マネーフォワードクラウド(基盤)_東京/Fintech×SaaS |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\500,000～ 基本給\355,445～ 固定残業代\144,555～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 【変更の範囲】会社が定める勤務場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:30～14:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（冬季：2日） 【有給休暇】有（10日～） （※入社初日より5日、半年後より5日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・書籍購入補助・企業型確定拠出年金・従業員持株会 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
| 設立 | 2012年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 辻 庸介 | ||||||
| 従業員数 | 2,100名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.2歳 | ||||||
| 資本金 | 26,716百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 辻 庸介 （16%） 日本トラスティサービス信託銀行 （6%） 市川 貴志 （5%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目１番２１号msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社:北海道/東北/東海・北陸/京都/関西/広島/九州・沖縄 ■京都開発拠点■大阪開発拠点■福岡開発拠点■ベトナム開発拠点 | ||||||
| 関連会社 | 以下URLをご確認ください。 https://corp.moneyforward.com/aboutus/outline/ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。今後、プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要のため、 その中核となる「リーダー候補」を募集しています 。 ■ミッション当社は スモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視している ため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。その中でセールス組織のリーダー候補の方々には事業視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、チームマネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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