株式会社リョーキ
【さいたま市/法人営業】完全未経験OK/市場規模1兆円の成長産業/設立来黒字経営 ■建機レンタルのパイオニア企業。その他、環境機器や福祉用具レンタル事業も展開。「自己資本比率40%」と安定した財務基盤◎■商品ラインナップの豊富さ・自社で工場を持ち、整備のスピード/品質に注力している点で他者と差別化。想定年収 | 450万円~650万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 |
募集要項
仕事の内容
ゼネコンや地場大手建設会社等に向けて、建設機械レンタルの営業をします。建機レンタル業の市場規模は1兆円超と言われており完全未経験から将来性の期待される業界にてキャリア形成できるポジションです。
【顧客】新規既存問わず、ゼネコンや大手建設会社など
【エリア】埼玉中心。お客様の現場に合わせて都内へ向かう場合も有。
【評価】評価が賞与に大きく反映。実績の平均は計4ヶ月分/年です。
【教育体制】約3ヶ月間の研修期間があります。商品知識、機械の仕組みについて修得することができ、未経験からでも安心して挑戦可能です。
必要な経験・能力等
【必須】完全未経験からご応募可能です!
【当社の魅力】当社の営む建設機械レンタル業は1兆円超の市場規模と言われており成長産業です。当社も自己資本220億円、また創業来50年以上黒字経営など、建機レンタルの先駆者として確固たる地位を築いております。資格取得支援や教育制度も充実しており、エリアで多店舗出店しており地域就業したい方歓迎しております。また、地域密着でありながらも大企業水準の賃金体系であり、上昇志向のある方におすすめ環境です!
配属先情報
・岩槻営業所に配属(20代~30代在籍) ・活気のある雰囲気の職場です!
募集職種 | 【さいたま市/法人営業】完全未経験OK/市場規模1兆円の成長産業/設立来黒字経営 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2~5ヶ月分/年) ※想定年収には想定残業代を含む 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】岩槻営業所 【所在地】埼玉県 さいたま市岩槻区 古ヶ場1丁目7-7 【最寄駅】 JR 東北本線 蓮田駅 、 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 蓮田駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可/距離によってガソリン代支給(社内規定あり) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査のみ) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■建設産業用機械の総合レンタル ■福祉介護用具の卸レンタル ■移動式選別機、産業廃棄物のリサイクル用機器の全国販売、破砕設備等の設備の設計・施工
設立 | 1965年09月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 森川 英樹 | ||||||||||||
従業員数 | 1,000名 | ||||||||||||
平均年齢 | 37.2歳 | ||||||||||||
資本金 | 29,617百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒733-0001 広島県広島市西区大芝3-15-24 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 広島、山口、島根、鳥取、岡山、香川、徳島、福岡(北九州)、千葉、埼玉(川口市、八潮市、上尾市、さいたま市)、兵庫(神戸市、西宮市、尼崎市、三木市) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジネスモデル】近年シェアリングエコノミーが注目、当社のビジネスモデルもメーカーの製品をレンタルシェアする事業です。 ■建設機械レンタル事業:建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 50年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約3500を超えるラインナップでニーズに対応。 【建設業界の先行き】建物を建てるだけでなく、壊れた場所を直すというニーズも莫大にあり、決してなくならない業界です。550兆円の日本のGDPの10%にあたる55兆円が、建設業界から生まれております。水道管など一つとっても大正時代から使用されているものもかなりの量があり、メンテナンスが必要です。あらゆるインフラの整備には工事が必要であり、工事があれば当社の製品が必要とされるため利益構造は安定的です。【高い給与水準】社員のモチベーションを上げる観点で基本給を大手企業並みに改変。これにより、従業員のエンゲージメントが高まり、定着に繋がっております。また、基本給が上がったことで残業代を稼ぐための無駄な残業が減り、残業時間が減るという副次的な効果にもつながっております(基本給改定前:残業40時間程度/月→改定後:残業23.7時間/月) | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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