株式会社西岡建設
【札幌/転勤無/建設施工管理】資格取得支援や家族手当等が充実で安心して働ける ■売上全体の4割が公共工事であり、施工実績の表彰もあり、工事評点が高く公共工事をコンスタントに受注できています ■ISO14001とISO9001の2015年版認証を取得済み。環境保護や顧客満足向上のための取り組みを積極的に行っております。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市豊平区 |
募集要項
仕事の内容
■工事の評価が高く、官公庁の案件もコンスタントに受注できている当社にて、建設施工管理業務をお任せいたします。 ■入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
【詳細】■品質管理、安全管理、進捗管理、コスト管理 ■施工計画の策定 ■工事の進捗状況の把握 ■施工中の問題点の解決 ■品質管理の実施 ■安全対策の確認 ■図面や仕様書といった技術資料の管理 ■発注者との調整や報告書作成 など
【主な建築物】商業施設、マンション等の集合住宅、企業の事務所、保育園・幼稚園、介護施設、医療施設 など
必要な経験・能力等
【必須】■施工管理の実務経験
★☆★☆ベテランの方も積極採用中★☆★☆
【働き方について】土日休み(完全週休2日制)です。施工管理の業務軽減の為、施工写真の整理等、事務処理部分を別担当へ分担させ、より働きやすい環境にする取り組みを始めております。
【建設事例】■警察署の新築工事 ■札幌市開催の世界的なスポーツ大会の映像を世界配信する際に必要な電子ケーブルを地下へ通す工事などに携われるので完成後の達成感や満足感がひとしおです。
配属先情報
| 募集職種 | 【札幌/転勤無/建設施工管理】資格取得支援や家族手当等が充実で安心して働ける |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥259,000～ 固定残業代￥41,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績：3.0か月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収450万円 入社8年目 係長（月給35万円＋賞与＋諸手当）、年収550万円 入社13年目 課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌本社 【所在地】北海道 札幌市豊平区 西岡2条12丁目2番15 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】バス停「西岡3条11丁目」から徒歩3分/無料駐車場も有 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:50（所定労働時間8時間） 【休憩】80分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】108日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■一般土木工事の調査・設計・監理及び施工 ■一般建築工事の調査・設計・監理及び施工 ■緑化造園工事の調査・設計・監理及び施工 ■不動産の売買・賃貸借・管理・仲介斡旋及び鑑定 ■上記各号に附帯する一切の事業
| 設立 | 1963年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 健一 | |||||||||
| 従業員数 | 60名 | |||||||||
| 資本金 | 98百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒062-0032 北海道札幌市豊平区西岡二条１２丁目２－１５ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 旭川支店、東札幌営業所 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社早水組、株式会社オピス | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表からのメッセージ】私たちは「地域のために、豊かな環境をつくる」というグループ経営理念のもと、お客様や地域社会へ環境の配慮や安全・安心を提供することで、地域の発展に貢献してまいります。自然災害が多い日本において、防災・減災技術や時代のニーズであるインフラ施設の老朽化対策技術等に対するイノベーションに取り組み、「より安全に・より良く・より早く」を実行し努力を続けていきます。「人」への投資を積極的に実施し「目配り・気配り・心配り」のできる人財を育て、生産性を向上するためAIやICTの技術を活用してサービスの効率化を実現することで、建設業を取り巻く環境の変化に対応してまいります。 【当社について】「建築」「住宅（シロクマホーム）」「土木」「緑化」の4部門からなり、総合建設業として建築物やインフラ、防災など、さまざまな面から札幌をはじめとする身近な地域の暮らしを支えています。 | |||||||||
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| 職種 | 建築・土木・設備建築内装施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)内装施工管理・現場監督・施設管理・大工・左官建築施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)建築施工管理・現場監督・大工 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
