株式会社リヴァンプ
【IT投資コンサルタント】IT戦略立案～投資/IT経験をビジネスに活かしたい方！ リヴァンプは「企業を芯から元気にする」を企業理念に、アクセンチュア、ゴールドマン・サックス、インテグラル、博報堂出身の経営陣の元、徹底的な顧客志向で、本質的な経営改革・支援を実行します。| 想定年収 | 800万円～2,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
クライアント企業に対して、ITコストの無駄を排除・圧縮やIT投資からの事業価値創造支援、部門が行うべき業務と役割・責任定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します。
■IT戦略の立案
■ITロードマップの策定
■IT投資ポートフォリオのPDCA（計画～実行～評価～改革）
■IT起点での新規事業立上げ
■IT起点での事業価値の最大化
■IT起点での人材・組織の改革
必要な経験・能力等
【ITプロジェクトにおけるマネジメント経験がおありでいずれか必須】
■ITコンサルティングのご経験 ■監査法人にてITシステム監査のご経験
■プライムSIerにてクライアントへのIT企画提供のご経験
【業務の魅力】
■クライアントの経営リソースの3要素（ヒト・カネ・IT）の改革にかかわれます。調査や構想、ノウハウ提供だけでなく、「改革実行までやりきれる」ことが醍醐味です。
■ITを軸に、経営コンサルタントとしてのキャリアを積めます。一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援も行えます。
配属先情報
在宅勤務はクライアントに応じて可
| 募集職種 | 【IT投資コンサルタント】IT戦略立案～投資/IT経験をビジネスに活かしたい方！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\555,000～ 基本給\555,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】プロジェクトによってはクライアント先に直行致します。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇：12月29日～1月3日） 【有給休暇】有（13日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（計数テスト可能性有） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
| 設立 | 2005年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 兼 ＣＥＯ 湯浅 智之 | |||||||||
| 従業員数 | 328名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33歳 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山２－１２－１６北青山吉川ビル3Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【池袋オフィス】豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階 | |||||||||
| 関連会社 | 【運営事業会社（経営・株式保有）】(株)リヴァンプアカデミー・(株)ナインアワーズ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【リヴァンプ概要】「企業を芯から元気にする」という企業理念に基づき、「クライアントの利益改善、企業価値の向上のために何をすべきか」を判断軸に、200名以上のプロフェッショナル達が活躍しています。ゴールドマン・サックス、インテグラル、アクセンチュア、博報堂出身の経営陣の元、外資・日系コンサルティングファームや、事業会社、SIerなど様々な業界から集まった社員で構成されています。売上数千億規模の企業再生案件や、大手企業の基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やITコンサルティング及びDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営支援を行っています。 【リヴァンプのアプローチ】クライアントが自律的に変革する力をつけることが、リヴァンプの最終的な目的です。IT やマーケティング等のケイパビリティを企業に根付かせることが内製化支援です。社内ではタイプのことなるプロフェッショナル（コンサルタント/エンジニア/マーケター等）が協業し、クライアント企業の価値向上に貢献することができます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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