山形三菱自動車販売株式会社
【寒河江/自動車整備士】転勤無/報奨金月平均2~5万/年3回大型連休あり ■三菱自動車製の新車/中古車販売、自動車整備、部品/用品の販売、自動車保険代理業を展開。山形県内全域をサポート。 ■転勤無で安定的に働ける。ディーラーでは珍しい固定給重視の給与体系や安定した顧客基盤。整備報奨金3ケ月毎1万円想定年収 | 350万円~455万円 |
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予定勤務地 | 山形県寒河江市 |
募集要項
仕事の内容
■山形県唯一の正規ディーラーとして依頼を受ける三菱車の整備、車検、点検、お客様の要望のヒアリングや整備の説明を担当。有給取得は年間平均10日。GW/夏季/年末年始の年3回、プライベートと両立できる環境。
【やりがい】長く継続的にお客様と関係をもっての整備業務となります。お客様は「少し高くても三菱車がいい」というファンの方が多く、年齢層高めの企業の役職者の方などの比率が高くなっています。自分が整備した車のお客様の定期メンテナンスリピート率も高く、自分の仕事を近い距離に感じることができます◎
【配属先】山形県内の9店舗から、ご自宅から通勤可能店でご活躍いただけます。
必要な経験・能力等
【必須】自動車整備士2級、自動車整備に関する何らかのご経験・知見
【こんな方にお勧め】山形で長く働きたい方/ワークライフバランス重視の方/チームワーク重視で働きたい方/ものづくりや製造業に興味がある方
【魅力】有給取得は年間平均10日。GW/夏季/年末年始の年3回、1週間ほどの大型連休もあり、プライベートと両立できる環境。【やりがい】展示会や点検・車検などを通して、営業と整備士がチームとなってお客様とのコミュニケーションを重ねながら愛着の一台を支えていきます。お客様の満足と信頼を長期的に紡ぐには、確かな整備技術は欠かせません。自社製品の売上拡大のためにも非常に重要なポジションです。
配属先情報
平均年齢44.5歳と長く働くベテラン社員も多いので、未経験者も周りのサポートを受けられる環境です。
募集職種 | 【寒河江/自動車整備士】転勤無/報奨金月平均2~5万/年3回大型連休あり |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~ 基本給\185,000~ 諸手当\35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】寒河江店 【所在地】山形県 寒河江市 寒河江字古河江68-3 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可能(駐車場あり) 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 月曜 火曜 夏季8日 年末年始8日 その他(毎週火曜、第一・第三月曜、その他) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給:年1回 6月/定年制度:定年65歳 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売、中古車販売、点検及び修理、 自動車保険代理業
設立 | 1947年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 鈴木 武浩 | ||||||
従業員数 | 149名 | ||||||
平均年齢 | 44.5歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 太平興業株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒990-0061 山形県山形市五十鈴3-1-6 | ||||||
本社以外の事業所 | ■新車・中古車営業店舗(山形店/鉄砲町店/寒河江店/天童店/米沢店 他 全9店舗) | ||||||
関連会社 | ■ディー・ティー・ホールディングス株式会社 ■太平興業株式会社 ■第一貨物株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1988年2月設立。三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行っています。 ■三菱自動車は、走る歓びに環境性能をプラスし、低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進。2009年発売の新世代電気自動車『i-MiEV(アイ・ミーブ)』に続き、2011年12月に軽商用電気自動車『MINICAB-MiEV』、2013年1月に軽トラック電気自動車『MINI CAB-MiEV TRUCK』、SUVとしては世界でいち早くプラグインハイブリッド車『アウトランダーPHEV』を投入。販売会社として、先進のエコカーを山形県で展開する使命を担い、三菱ならではの価値あるクルマとサービスの提供に努めています。 ■教育制度:新規採用者導入教育、職種別研修、階層別研修、管理者基礎研修、部長研修 他 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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