株式会社大幹
【千葉市/土木施工管理】■2級資格保持者■面接回数1回■年間休日120日以上◎ ■公共事業や造園・公園工事から道路の舗装・改修、集合団地外構・橋まで千葉県でトップクラスの実績を総合建設企業 ■働き易さ[休日]年間130日が基本[残業]月20時間程度で月水金ノー残業デー実施[その他]ユニークで充実した福利厚生想定年収 | 400万円~600万円 |
---|---|
予定勤務地 | 千葉県千葉市若葉区、千葉県八街市 |
募集要項
仕事の内容
■土木施工管理職として公共事業や民間土木工事の管理を担当をします。 ※現場は主に千葉市及び近隣エリアの為、効率的に就業可能です。 《具体的な業務内容》・工事計画、工程表の作成
・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ
・実行予算を守るためのコスト管理
・安全にかつ工期を守るように工事が行われるように現場の管理監督
・直営施工班の施工管理
◎元請工事と下請工事の割合は7:3であり、これまでの実績から行政及び民間企業から非常に高い評価を受けています。
必要な経験・能力等
【必須】■2級土木施工管理技士保有 ■土木施工管理の経験者
≪募集背景≫案件の受注は好調であり、更なる高みを目指して人員増強を考えています!公共事業の受注がメインです。
【当社について】■東京商工リサーチ発行「ALevel関東版」6年連続掲載されています。■帝国データバンク県内土木工事業評価点ランクTOPの総合建設企業です。■補助職員や現場補助事務員等現場をサポートする体制が整っており、休日の取得や労働時間の実績はとても良好です。代休・振休は必ず取得し、年間休日は130日が基本です。月・水・金はノー残業デーを実施。
配属先情報
[工事部] 所属人数:60名 男女比:男性54名/女性6名 平均年齢:35.1歳 他、パート事務員:女性6名
募集職種 | 【千葉市/土木施工管理】■2級資格保持者■面接回数1回■年間休日120日以上◎ |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥275,000~ 基本給¥204,000~ 固定残業代¥71,000~を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収580万円 入社5年目 (月給39万円+賞与+残業代) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市若葉区 御成台3-1168-23 (千城台駅よりバス8分) 【最寄駅】 千葉都市モノレール 千葉都市モノレール 千城台駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】八街営業所 【所在地】千葉県 八街市 八街に227-3 【最寄駅】 JR 総武本線 八街駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー・自転車通勤可能(無料駐車場あり)/社有車貸与あり 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:44.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (有給休暇取得率60%) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社有車貸与(マイカー通勤も可)、定年制あり65歳 勤務延長あり上限70歳 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
公共事業や造園・公園工事、運動施設、道路の舗装・改修、集合団地の外構・橋等の施工を行う総合建設業
設立 | 1987年02月 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長 小迫 尊光 | ||||||||
従業員数 | 60名 | ||||||||
平均年齢 | 35.1歳 | ||||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1988年設立。千葉県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業です。直営施工を主力とし、迅速で質の高い仕事が高く評価されています。創業以来の事業である土木工事を主体に、道路の舗装工事、管工事、スポーツ施設工事と業容を拡げています。 ■当社は、信頼性の高い社会インフラづくりを通じて、社会の発展に大きく貢献しています。新しい設備・機器の導入を積極的に行っており、社員の効率的な働き方実現のために様々な工夫をしています。今後も、これまで築いてきた実績・信頼により、元請企業として多くのお客様と取引きしていただける企業を目指していきます。 《環境/社風について》 ■補助職員や現場補助事務員等現場をサポートする体制が整っており、休日の取得や労働時間の実績はとても良好です。また、生産性を向上させる様々な取組みを行い、社員幸福度トップクラス企業を目指しています。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |