株式会社シー・エス・エス
★★前年収保証★★ 営業課長・部長職/DX案件拡大中/離職率4.5%以下 ●1976年に創業、40年の歴史を持つ優良企業。大手金融機関と直接取引があり、システム開発に強みを発揮し、成長を継続 ●今後クラウド系、FinTechなども含めた新規事業分野とのアライアンスを拡大・強化していきます！ 離職率5％以下| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
■事業成長の根幹を支える営業部門の将来の幹部候補となる方を募集します。具体的には管理職として実務業務はもちろん、トップメンバーの間での取り纏めや、意欲醸成、トップラインの考えの伝達等もお任せします。
■事業は受託開発業務が中心ですがここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり金融系以外の新規顧客も獲得しています。
基本顧客は大手・中堅のエンドユーザーとなりますが、大手Sierとの取引も行います。※プレイングマネジメントをお任せします。
必要な経験・能力等
【必須】
■ＩＴ営業経験者：法人営業にてIＴ関連5年以上の経験ある方
■マネジメント経験のある方
【営業】クライアントの課題をITで解決するべく最適なソリューションを提案して頂きます。 エンドユーザー向けの営業が中心ですが併せてBusiness Partnersとの関係構築・調達・アカウントの拡大もお任せする予定です。
【労働環境】マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っており、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。
配属先情報
営業本部
| 募集職種 | ★★前年収保証★★ 営業課長・部長職/DX案件拡大中/離職率4.5%以下 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\330,000～ 基本給\300,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 西五反田2-12-3 第一誠実ビル２階（受付）・６階 （五反田駅 徒歩5分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・慶弔・記念日・年末年始休暇 等） 【有給休暇】有（10～20日） （翌年度繰越加算制度あり(最大40日)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護・産前・産後休業制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、親睦会活動、保養所等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システムコンサルティング ■Webアプリケーション開発 ■スマートフォン・タブレットアプリ開発 ■金融系基幹システム開発 ■インフラ・クラウド構築 ■データ分析および関連システム開発
| 設立 | 1976年04月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐川 学 | ||||||||
| 従業員数 | 169名 | ||||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田２－１２－３ | ||||||||
| 関連会社 | 株式会社シー・エス・エスホールディングス、株式会社リライフジャパン、株式会社Q | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ＣＳＳのこれから 顧客価値提供企業として「構造変革」】会社の基本政策としての「超近代化」 ■サービス提供企業としての高度システム開発リソース■ 私たちは金融系のシステム開発に強みを持ち、大手証券会社との直接取引を実現しています。(野村證券・大和証券等大手取引多数) ■Ｆｉｎｔｅｃｈ及び新しい金融市場の創造■ AWS・Oracle・SASのパートナー 当社では技術力と業務知識向上によるお客様へのサービス強化と共に、金融関連の自社サービス（ＳａａＳ）も含めた展開で、Ｆｉｎ ｔｅｃｈ関連企業としての企業価値向上を図っていく方針です。 ■働き方改革+ダイバーシティの近代化⇒経験者にチャンス■ 育児や介護等を抱える社員が安心して長く働ける環境を提供するため、在宅勤務制度を取り入れ、完全実績評価制度の導入も検討して います。 | ||||||||
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