株式会社シロ
【SHIRO】製造工場内での生産技術(機械担当)/経験者限定/年間休日最大132日 「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けています。想定年収 | 300万円~600万円 |
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予定勤務地 | 北海道砂川市 |
募集要項
仕事の内容
自社ブランド「SHIRO」の化粧品製造工程において、機械管理や新規設備導入の検討、運用設計など生産技術業務をお任せします。
また、製造ラインだけでなく施設全体の電気、水、ガス、ボイラー等のユーティリティー設備の管理もお願いします。
・既設機の維持管理 ・消耗部品の在庫管理・取引業者選定
・設備的な製造不具合の改善 ・製造パラメーター設定
・新規設備導入の検討 ・ユーティリティー設備管理 など
※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■現場の業務改善、生産性向上に取り組んだ経験のある方
■製造/品質管理/施設管理/機械オペレーター等の経験がある方
■SHIROの理念に共感してくださる方
■ものづくりが好きな方
■フルタイム勤務ができる方
※手作業での工程が多い工場です。管理していただく機械は、充填機やラベラー、打栓機、ロット印字機などになります。
※機械の管理だけでなく、作業効率UPのための提案や、利用方法、機械の導入提案などを積極的に行っていただける方を特に歓迎します。
配属先情報
募集職種 | 【SHIRO】製造工場内での生産技術(機械担当)/経験者限定/年間休日最大132日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥225,000~¥431,000 基本給¥205,000~¥411,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(本人の業績/取り組みによる) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】SHIRO みんなの工場 【最寄駅】 JR 函館本線 砂川駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可/砂川駅発の送迎バスあり ※変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】132日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始休暇あり) 【有給休暇】有(10日~) (入社3か月後に支給 ※社内規定あり) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■社員割引あり |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、 店舗運営 (「SHIRO / 化粧品、雑貨」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」)、SHIRO オフィシャルサイト / オンラインストアの運営、通販事業運営
設立 | 1989年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 福永敬弘 | ||||||
従業員数 | 598名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー 8階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店 | ||||||
関連会社 | 直営ホテルの運営(「MAISON SHIRO」「砂川パークホテル」)、北欧インテリア雑貨の輸入、販売代理(「biotope」) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 創業の地である北海道砂川市の活性化を目的に市民と子どもたちが主役のまちづくり“みんなのすながわプロジェクト”を始動。2022年12月には砂川市の江陽小学校跡地で新工場を稼働開始し、オープンから1年間で30万人が来場しました。 2022年11月1日より定年退職制度を撤廃。従業員が自身の将来を自由に考えキャリアを追求できる体制をつくり、個々の能力や可能性の最大化を目指しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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