株式会社マイスターエンジニアリング
富山【半導体設備メンテナンス】どんな時代も生き残るエンジニアに ”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 富山県富山市 |
募集要項
仕事の内容
当社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。今回はそんな当社にて電気設備関係の保守点検業務をお任せします。
《詳細》■電気設備関係に関する保守点検業務対応をお任せします。■建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス■施設に関わる発電設備、計測機器メンテナンス■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成《当社の特徴》当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。※実作業無し
必要な経験・能力等
【■いずれか必須】■何らかのメンテナンス経験 ■機電系のエンジニア経験
★整備士・製造設備保全経験者歓迎
※入社後、研修にて教育していきますのでご安心ください。
【魅力】転勤無し。稼働率99％、待機中も給与100％支給。研修は250コースご用意しており、資格手当は10万円。営業もほぼ全員が技術者出身で同じ目線で対話・サポート可能です。
配属先情報
■メカトロ事業部 顧客先での常駐勤務となります。 ※製品固定時の工事業務は別会社が行うため実作業はございません。
| 募集職種 | 富山【半導体設備メンテナンス】どんな時代も生き残るエンジニアに |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】富山県 富山市 新根塚町 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） （※入社時期によって変動があります。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
| 設立 | 1974年06月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 大介 | ||||
| 従業員数 | 1,375名 | ||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||
| 資本金 | 1,630百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階 | ||||
| 本社以外の事業所 | ＜研修センター＞ ME技術センター（千葉県）＜メカトロ事業所＞東京エンジニアリングセンター（東京都） 大阪エンジニアリングセンター（大阪府）他 | ||||
| 関連会社 | 株式会社マイスター60,株式会社シグマコミュニケーションズ,アビサービス株式会社,エコー防災株式会社,指月電興株式会社,株式会社とだか建設他 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、事業分野を半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラ、産業機械などのメンテナンス・エンジニアリングにも拡げてまいりました。ファシリティ・メカトロニクスの両軸で盤石な基盤を持つ会社です。 次世代のものづくりに欠かせないフィールドで、専門技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。 【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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