株式会社マイスターエンジニアリング
秋葉原【機械設計(半導体製造装置)】世界シェアNO.1の洗浄装置/自社内開発 ”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
世界シェアNo.1を誇る半導体製造装置メーカーの機械設計職を自社センターにて担当いただきます。2~3名チームでプロジェクトを進め、経験者であれば、入社2年目からでもリーダー職を担当できる機会がございます。
【入社後は】装置構造について研修を実施後、部品図作成・組立図作成を担当【半年後】装置部品(配管や処理部分等)の形状設計を担当【2~3年後】作業リーダーとして、2~3名で1ユニットのプロジェクトを担当
※当社、ME秋葉原テクノセンターでの勤務です。
※設計経験が無い方でも安心のプログラムをご準備しております。
※半導体需要の高まりを受け製造装置の設計量アップを見込んだ増員募集です。
必要な経験・能力等
【必須】■機械設計経験をお持ちの方 ■CADの使用経験
【歓迎】■産業装置/工作機械/FA装置等の設計経験
※入社後は充実した研修をご用意。請負業務のため、勤務地固定で長く働けます。
【製品について】担当いただく洗浄装置は、半導体製造の全工程の30%を占め、群を抜いて数量が必要となる装置です。半導体市場は2030年に、現状の倍の約100兆円にまで成長。エンジニアとしてキャリアアップが狙えます。【働き方】未経験からスタートしたメンバーも多く、業務を進める上での疑問点は、メンバー同士で確認会を実施。非常に風通しが良く、中途入社の方も安心して業務に携われます。
配属先情報
在籍社員の平均年齢:29歳 ※約20人在籍のうち、8名は女性社員(男女比 男:女=6:4)
募集職種 | 秋葉原【機械設計(半導体製造装置)】世界シェアNO.1の洗浄装置/自社内開発 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\230,000~ 基本給\230,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ME秋葉原テクノセンター 【所在地】東京都 千代田区 岩本町3丁目2-4 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩1分 、 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有(9日以上)) 【有給休暇】有(10~20日) (※入社時期によって変動があります。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】資格取得奨励金制度あり |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】16名 |
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企業情報
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
設立 | 1974年06月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 平野 大介 | ||||
従業員数 | 1,375名 | ||||
平均年齢 | 35歳 | ||||
資本金 | 1,630百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 | ||||
本社以外の事業所 | <研修センター> ME技術センター(千葉県)<メカトロ事業所>東京エンジニアリングセンター(東京都) 大阪エンジニアリングセンター(大阪府)他 | ||||
関連会社 | 株式会社マイスター60,株式会社シグマコミュニケーションズ,アビサービス株式会社,エコー防災株式会社,指月電興株式会社,株式会社とだか建設他 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、事業分野を半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラ、産業機械などのメンテナンス・エンジニアリングにも拡げてまいりました。ファシリティ・メカトロニクスの両軸で盤石な基盤を持つ会社です。 次世代のものづくりに欠かせないフィールドで、専門技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。 【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー | ||||
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