ＡＬＨ株式会社
名古屋【PM】開発エンジニア＿PJ管理・後進育成/契約社員 ■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業！■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中！| 想定年収 | 750万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 【案件】官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー案件
【具体的な業務内容】自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。
■プロジェクトマネジメント(企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
■メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
■コンサルティング（戦略立案、企画提案）
■営業同行（ヒアリング・プレゼン）
必要な経験・能力等
【必須】下記のいずれかを経験されている方
■開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問
■プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
【入社後期待すること】・2～3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務等を学んでいただきます。
・案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当し、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
・約6ヶ月を目処に、ALHのPMとして独り立ちいただきます。
配属先情報
| 募集職種 | 名古屋【PM】開発エンジニア＿PJ管理・後進育成/契約社員 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥575,000～ 基本給￥507,024～ 固定残業代￥67,976～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋事業所 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 平池町4-60-12 グローバルゲート 11F 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：18.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■確定拠出年金制度（企業型DC) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
| 設立 | 2014年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 | ||||||
| 従業員数 | 1,770名 | ||||||
| 平均年齢 | 28.4歳 | ||||||
| 資本金 | 128百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒１－２４－１２オリックス目黒ビル８階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 横浜事業所、大阪事業所、福岡事業所、秋葉原事業所、名古屋事業所 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社SHIFT、株式会社ナディア、株式会社ｘｂｓ、株式会社CLUTCH、株式会社分析屋、株式会社クラブネッツ、株式会社メソドロジックなど | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★★ALHメディアブログ★★→https://cantabile.alhinc.jp/ 当社の採用担当がALHの企業説明、社風、制度等の紹介を行っております！ALHがなぜ従業員満足度を重視しているか、どんな方に入社して欲しいかが詳しく説明されていますので是非ご覧ください！ 【社長のMISSION】ともに働いている仲間が5年後、10年後、30年後、また転職や独立するときも「この会社で、この仲間たちと働いて本当によかったな！」と思ってもらえるようにすることが、私のMISSIONだと思っています。【社長が一緒に働きたい人】会社や事業を推進するためにそれに見合うであろう優秀な人材が欲しいのではなく、会社や事業は人材そのものであるという考え方です。人材というのはもちろん私も含め社員のことです。社員の経験、変革、ひらめき、成長こそが会社や事業の経験、成長だと思っています。どんな人と？との質問には「ともに経験し、変革し、成長し、ともに未来に走っていける人」という回答になりますね。行動指針である「5つの”キョウソウ”(All for one,Level up,Over drive,High motivation,Agile partner)」をともに全力で実践していきたいですね。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
ＡＬＨ株式会社 大阪【初級ITエンジニア/インフラ】微経験歓迎！リモート可/最長2ヶ月間研修有
ＡＬＨ株式会社 名古屋【PL】開発エンジニア_年収・キャリアアップを目指せる業務からお任せ
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | IT・システム開発言語・フレームワークSwiftPL･SQL IT・システム開発資格（IT・システム開発）オラクル認定（DB･ストレージ） IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）汎用機運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA） |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
