株式会社エルハウジング
大阪/施工管理：幹部候補/東証プライム上場G/腰を据えて長く働ける環境 当社は京都府内で住宅の売買/施工事業を展開。32年で10,200棟以上の新築実績を有し、府内で13年連続No.1の着工棟数を誇っています。国内業界3位規模のケイアイスター不動産へグループ企業として参画し事業拡大の加速化を図っています。| 想定年収 | 418万円～511万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社は大阪にも事業拡大中。そんな当社にて施工管理を募集します。幹部候補社員として迎え入れる期待のポジションです。
■業務詳細
着工から竣工までの工程表を作成、工程表に基づいて業者や材料を手配およびし進捗管理、書類作成・役所書類手続き等、設計者・関連業者との打ち合わせ、材料の納期遅れ、工事中トラブル対処等、不具合対応等をお任せします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】1.施主対応経験、2.普通自動車免許（準中型以上が望ましい）
【魅力】1.京都府内住宅着工棟数No.1の実績、2.業界トップクラスの企業のグループ傘下で安定感抜群
■当社に関して：京都府内で長年圧倒的な施工実績を有しており、直近業界3位のケイアイスター不動産のグループ企業として参画。向こう5年で関西エリア内でNo1の実績を作り、その後は全国への展開を図っています。経営基盤としては非常に盤石且つ働き易い就業環境を整備しているため長期的に腰を据えて働き続ける事が出来る職場環境となっています。
配属先情報
東大阪営業所を予定 ※他、希望によて高槻・枚方・堺(2025年開店予定)も検討可能
| 募集職種 | 大阪/施工管理：幹部候補/東証プライム上場G/腰を据えて長く働ける環境 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥330,000 基本給￥234,000～￥286,000 固定残業代￥36,000～￥44,000を含む/月 ■賞与実績:インセンティブあり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東大阪営業所 【所在地】大阪府 東大阪市 下小阪２丁目１４－１６ 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線 八戸ノ里駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】高槻営業所 枚方営業所も可 ※変更の範囲:当社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日がある週は土曜出勤あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年 65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■戸建分譲事業■総合不動産流通事業■賃貸管理事業
| 設立 | 1989年10月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 堀越 大輔 | |||||||||
| 従業員数 | 122名 | |||||||||
| 平均年齢 | 44歳 | |||||||||
| 資本金 | 60百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒615-0073 京都府京都市右京区山ノ内荒木町７番地５８ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■京都南営業所 ■大津営業所 ■高槻営業所 ■枚方営業所 ■東大阪営業所 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【エルハウジングについて】 お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。 【一貫体制だからできること】 土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。 エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「工務」 それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。 | |||||||||
| 決算情報 |
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