株式会社ハマエンジニアリング
★未経験OK【四日市/部品運搬スタッフ】交替勤務/住宅補助有/無期雇用派遣NEW ★経験不問★未経験歓迎！配属先は大手半導体メーカー！安定した長期就業が可能です。 ◆年休144日/未経験スタートの中途メンバーも多く、研修を通じて即戦力として活躍できる環境があります！| 想定年収 | 331万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 三重県四日市市 |
募集要項
仕事の内容
◆半導体製造に関わる部品等の工場内配送業務をお任せします。 《具体的には》工場内の倉庫より生産設備に使用するパーツ等を出庫し、クリンルーム内及び前室まで運搬していただきます。
【働く環境】クリーンルーム内外での業務割合は約半々になります。
【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業
に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません！
【研修制度】◆入社後1週間の研修を実施。研修期間中は土日祝休/9:00～18:00（休憩1時間）の勤務です。◆配属後はしっかりとOJTが開始されます。コツコツ覚えましょう◎（変更の範囲あり：管理事務作業）
必要な経験・能力等
★未経験者が99％/文系の方も活躍中★ 研修あり/ご安心ください！
【尚可】◆半導体業界に興味をお持ちの方
【福利厚生】賞与年3回・資格取得支援制度・社員寮完備・家賃補助（規
定有）・住宅補助（上限4万円）・家族手当・引越費用全額負担制度（入
社時に転居が必要な方向け）・その他時間外割増賃金全額支給
◆やる気や仕事に対する意識等を評価する環境です。「コツコツ」頑張れる方、チームと協力しながらコミュニケーションを取っている方が活躍しています！
配属先情報
SBSロジスター株式会社（キオクシア四日市工場内で勤務）
| 募集職種 | ★未経験OK【四日市/部品運搬スタッフ】交替勤務/住宅補助有/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥237,300～、基本給￥195,000～、深夜割増賃金￥15,300～、臨出代￥27,000 ■賞与実績:年3回(7月、12月、3月※3月は決算賞与) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収326万円 入社1年目 （基本給\195000+賞与+残業+深夜割増+臨出代） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】配属先情報参照 【所在地】三重県 四日市市 山之一色町800 （近鉄四日市駅から車で30分） 【喫煙環境】受動喫煙対策：あり（屋内外喫煙所設置）屋内：電子たばこ、屋外：紙・電子たばこ可 【備考】自動車・バイク・自転車通勤可能◆変更の範囲：原則無し 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間9時間） 【休憩】105分 【残業】有 【備考】平均残業時間：5～15時間 |
| 休日・その他制度 |
【休日】144日 （内訳） 完全週休二日制 その他（月1～2回程度シフト休あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定期健康診断/資格取得支援制度（規定あり）/慶弔見舞金/社員寮完備 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■半導体製造装置の保守・保全■製造業務全般に於けるアウトソーシング■一般労働派遣■民営職業紹介
| 設立 | 1999年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 菅原 文武 | ||||||
| 従業員数 | 541名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社キット | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町６－１８ランダムスクウェア１ 4Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◆営業所：長崎県諫早市、三重県四日市市 ◆事業所：広島県東広島市、大分県大分市、宮城県黒川郡、岩手県北上市 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方】「働きやすさ」にかなりこだわっています。年休144日、給与も三重県の平均以上の水準で、各種手当も充実しています。 2交替の交替勤務ですが、有給を4日間連続で取得し、前後の休みと合わせて8連休を作る社員もいます。お休みが少ないと感じること はありません。 【教育制度】～社員の99％が未経験です～ ◆周りの人と円滑に働くためのビジネスマナー、コミュニケーション研修や、工場で働くための安全に関する研修をしっかり受けていただき、現場に配属となります。大手メーカーでの仕事になるため、最初にきちんとした知識を身に付けて実務に入っていただきます。 【評価制度】◆給与査定は「やる気」「頑張り」など皆さんの努力を全方位から評価します。 【おすすめポイント】「未経験から挑戦したい」「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」方はぜひご応募ください！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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