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フジテック株式会社

【千葉】昇降機のリニューアル設置・改修工事/唯一の独立系メーカー/直行直帰 ■東証プライム市場上場/国内では唯一の独立系メーカー/国内top5・世界top8 ■昇降機のリニューアル需要が増加しており、業界に先駆けた新技術(非接触ボタン・ドアセンサー等)などの導入も進めております。
想定年収 350万円~700万円
予定勤務地 千葉県
正社員 休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

エレベータの新設設置、改修・保守メンテンナンスまでを手掛ける当社にて、改修エレベータ・エスカレータの設置を担当していただきます。  ※建物の改変を伴う業務は含みません。


昇降機の耐久年数は約20年といわれており、新しい建物でなくとも定期的にリニューアル(モダニゼーション)が必要となります。 【お任せする業務】■工事施工 ■資材の搬入 ■調整、検査 ■関連業者との折衝 ※現場に搬入される機器を手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます。(エレベータの場合)工期は短くて2~3週間、長くて1年以上になります。

必要な経験・能力等

【必須】設備・機械等の据付やメンテナンス経験もしくは溶接経験 【歓迎資格】クレーン運転、玉掛資格、主任技術者(機械器具設置工事業)、第一種/第二種電気工事士

【当社について】■東証プライム市場上場/日本でトップ5・世界でトップ8のシェアを誇り、自己資本比率55%以上という安定した経営基盤のもと、積極的なグローバル展開を行っております。■キャリア入社比率は約40%となっており、研修制度も充実しているためご安心して入社いただけます。■業界に先駆けて非接触ボタンを開発するなど投資やM&Aにも積極的で、中期経営計画では2,350億円の単年売上高を目指しております。

配属先情報

募集職種 【千葉】昇降機のリニューアル設置・改修工事/唯一の独立系メーカー/直行直帰
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種電気工事士 玉掛作業者 床上操作式クレーン運転技能者
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\209,000~ 基本給\209,000~を含む/月 ■賞与実績:5.5か月(過去5年平均)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】担当エリア

【所在地】千葉県 (直行直帰)

【喫煙環境】配属先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】建設現場への直行直帰となり、千葉県をご担当いただきます。配属先:千葉県千葉市中央区本千葉町15-1(京成千葉中央ビル)

【転勤】当面無

就業時間 08:30~17:15(所定労働時間7時間50分)
【休憩】55分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

ストックオプション(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【休日】122日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
 
その他(
【有給休暇】有(12~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】保養所、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児・介護休業制度 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年4月10日

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企業情報

事業内容

■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・  販売・据付・保守

設立 1948年02月
代表者 代表取締役社長 原田 政佳
従業員数 3,192名
平均年齢 40.9
資本金 12,533百万円
株式公開 プライム市場
主な株主 ウチヤマ・インターナショナル (10%)  CGMI-CLIENT SAFEKEEP 418 (6%)  日本マスタートラスト信託銀行 (5%) 
本社所在地 〒108-8307 東京都港区白金1-17-3
本社以外の事業所 ■本社ビッグウィング、ビッグフィット、ビッグステップ、北日本支社、  首都圏統括本部、中部支社、近畿統括本部、西日本支社 他
関連会社 ■FUJITEC AMERICA, INC. ■FUJITEC PACIFIC, INC. ■FUJITEC CANADA, INC. ■FUJITEC VENEZUELA C.A. ■FUJITEC ARGENTINA S.A. 他
その他備考・企業からのフリーコメント 【東証プライム市場上場の独立系昇降機メーカー~日本でトップ5/世界でトップ8に入るグローバル企業~】 ■エレベータ、エスカレータの新規設置から保守メンテまでを担い、欧米/アジア/中東に至るまで世界25ヶ国でグローバル展開しております。(海外売上比率は約60%)■国内大手メーカーの中では唯一の独立系メーカーのため、スピード感をもって業界に先駆けた開発が強み(非接触ボタン「Airtap」、ドアセンサー等)■昇降機業界は許認可制の為参入障壁が高く、上位数社による寡占市場となっております。当社はその中でもトップクラスのシェアを誇っており、今後も技術開発はもちろん、設備投資、M&Aを推進しております。■東洋経済の企業の持続性と安定性を評価する『サステイナブル企業』ランキングでも上位ランクイン。環境も風通しがよく福利厚生も充実。社会の変化に合わせた更なる働きやすい環境を整えるべく様々な社内制度の見直しを積極的に行っております。また、約40%のキャリア入社社員の方でもキャッチアップできる教育研修制度も充実しています。 《納入実績》国内:グランドハイアット東京/六本木ヒルズ/東京ミッドタウン日比谷/エスコンフィールド北海道/表参道ヒルズ他 海外:ザ・ペニンシュラ上海/ドバイ空港/ドイツ連邦議会議員庁舎他
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2022/03 187,018百万円 15,713百万円
2023/03 207,589百万円 13,332百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニアサービスエンジニア・保守

勤務地

関東千葉県その他千葉県

業界

機械・電気業界その他(機械・電気・電子)

スキル

工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)溶接・接合・接着加工

建築・土木・環境・安全管理資格(建築・土木)電気工事士

こだわり 休日120日以上  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上