株式会社EARTHBRAIN
【大阪/建設DXコンサルタント】コマツ×NTTドコモ×ソニー×NRI共同発足/在宅 ◆世界第2位の建機メーカーであるコマツ(小松製作所)がNTTドコモ・ソニー・野村総合研究所とタッグを組み、スマートコンストラクションを拡大するため立ち上げたDX企業◆世界で信頼されるコマツネットワーク×ベンチャーらしいスピード感想定年収 | 650万円~ |
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予定勤務地 | 大阪府豊中市 |
募集要項
仕事の内容
世界的に有名な4社のタッグにより建設業界のDX化を推進する当社が提供する、スマートコンストラクション事業拡大のための顧客基盤の拡大・深耕を担っていただき、さらに事業開発・推進をお任せいたします。
【具体的には】■新規・既存顧客に対するソリューションの提案■建設会社に対するカスタマーサクセス活動(導入、活用、定着)の牽引 ■ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード ■ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証■協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援■経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
必要な経験・能力等
【必須】土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方
【歓迎】■IT・DXソリューションへの関心をお持ちの方 ■土木・建設業界を変えたいという想いお持ちの方 ■土木施工管理技士の資格保有者
【当社について】世界第2位の建機メーカーであるコマツが、 NTTドコモ・ソニー・野村総合研究所とタッグを組み立ち上げた建設業界のDX企業。土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題の解決も目指します! 【魅力】大手企業の安定感やソリューションの幅広さとベンチャーならではのスピード感があります。海外も米国を筆頭に、欧州・アジアにも進出しており、国内外ともに順調に成長しています。
配属先情報
当面は全国にあるコマツの代理店オフィスでの勤務を想定(北海道、東北、北陸、関東、近畿、中部、中国、四国、九州、沖縄)★リモート可
募集職種 | 【大阪/建設DXコンサルタント】コマツ×NTTドコモ×ソニー×NRI共同発足/在宅 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\6,500,000~ 基本給\407,900~ 固定残業代\132,100~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(企画業務型裁量労働制) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】近畿四国カンパニー 【所在地】大阪府 豊中市 大阪府豊中市服部寿町5-133 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】大阪の代理店/コマツオフィスでの勤務を想定 リモートワーク可:出社頻度は随時変更になる可能性がございます。 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】 (入社時に10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】人事制度アップデート中のため、諸制度は変更・追加の可能性がございます。 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】15名 |
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企業情報
事業内容
土木・建設の生産プロセス全体に変革を創出するLandlog、SMART CONSTRUCTION DX Gateway
設立 | 2021年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小野寺 昭則 | ||||||
従業員数 | 140名 | ||||||
資本金 | 36,870百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒106-6090 東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー29階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【EARTHBRAINについて】世界第2位の建機メーカでーあるコマツが、建設業界をIoT化するスマートコンストラクション構想の拡大のために2021年7月から立ち上げたDX企業。"安全で生産性の高いスマートでクリーンな未来の現場をお客様と共に創造すること"をビジョンに掲げ、土木現場のヒト・モノ・コトを隅々まで繋いで変革(土木現場のDX)し、提供するテクノロジーの活用が新たな常識となるよう顧客の課題達成を追求していきます。海外・国内共に事業成長しており、現在約140名が在籍しています。 【EARTHBRAINの価値観・風土】「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」をコアバリューに掲げ、あくまで顧客と共にオープンなプラットフォームを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。その他「グローバルベスト技術(オープンイノベーション) 」「経営・開発・マーケティングのAgility(アジャイル)」「創造性(Creativity)」「開拓者精神(Challenger)」をバリューに置いています。世界に広がるコマツのネットワークを活かしつつも、ベンチャーらしいスピード感ある意思決定で高速のPDCAを回す文化があります。また失敗することで学ぶ姿勢があり、失敗も受け入れる文化も特徴的です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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