上田八木短資株式会社
【社内SE(インフラ企画・構築担当)】リーダー候補/安定企業で新たな挑戦を!NEW ■創業100年以上/主要取引先は日本銀行・日本の金融機関のインフラを担当 ■日本銀行の金融政策も実施される短期金融市場において、金融機関同士の短期的な資金取引や債券・株式の貸借取引等の仲介をしています。想定年収 | 650万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
金融機関同士における資金取引の仲介事業を展開する当社において、将来のリーダー候補として社内SEをお任せ。事業が社会的に重要なインフラとして成り立っており、安定性は抜群で働きやすい環境です。
【具体的には】
■当社およびグループ子会社向けのインフラ企画立案、設計、構築、運用管理
■各種インフラ系プロジェクトの推進・管理
■サーバ・ネットワークの設定、運用、管理業務
■基盤系ミドルウェアの設定、運用、管理業務
■各種セキュリティ対策の検討、導入、管理業務 など
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■事業会社のシステム部門やSIer等におけるサーバーやネットワークの設計、構築、運用経験(3年以上) ■ベンダー等との折衝能力を有する方
【魅力】■将来的なIT構想や企画を積極的に提案・実行できる環境が整っています。 ■金融機関同士の資金取引は社会的なインフラとしても重要な役割を持っています。 ■少人数で裁量を持って景気に左右されない業態のため安定的にIT投資ができています。 ■残業もほぼなく、長期的に働きやすい環境です。
配属先情報
情報システム部:13名(2名:管理職 5名:アプリ 2名:インフラ 4名:サポートデスク) 平均年齢47歳
募集職種 | 【社内SE(インフラ企画・構築担当)】リーダー候補/安定企業で新たな挑戦を! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6・12月)/その他(2月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋室町1-2-3 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所変更の範囲:会社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(育児介護休業制度/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/健康診断(年1回)/保養所(軽井沢) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
短期金融市場における取引の仲介 主な商品:銀行間資金貸借・国債現先・貸借・CP引受けなど 主な取引先:ほぼすべての金融機関、高格付けの事業法人、日本銀行など
設立 | 1918年06月 | ||||||||||||
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代表者 | 取締役社長 上田 晶平 | ||||||||||||
従業員数 | 131名 | ||||||||||||
資本金 | 5,000百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番3号 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 東京本社 大阪本社 | ||||||||||||
関連会社 | 上田八木証券株式会社、上田東短フォレックス | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】1918年の創業以来、短期金融市場という金融インフラを支える企業として、金融機関同士の短期的な貸借や、政府の金融政策の支援をしています。 【今後の展開】我が国の短期金融市場では抜群の安定感を誇る弊社ですが、2021年には中国に100%子会社である上田八木貨幣経紀(中国)有限公司を設立するなど、日本だけではなく海外(主にアジア)の市場の開拓も視野に入れています。100年を超える歴史の中で培ってきた弊社にしかできない業務を遂行しつつ、新しいチャネルを開拓していきます。 安定的な組織基盤の中で、新しいことに挑戦するチャンスがある企業です。 【社会貢献活動】「環境」「健康・福祉」「地域貢献」の観点から、様々な活動・運動に参加しています。参加している活動:「チャレンジ25」、「ゴールド・リボン」、「YMCA」、「はな街道」、「ステない生活」など多数。 その他、WLB向上や子育て支援にも積極的に取り組んでおり、「くるみん認定」も受けています。 | ||||||||||||
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