株式会社ほくつう
【大津市】設備保守・メンテナンス ~業界大手/働きやすさ◎~【WEB面接可】 【業界のリーディングカンパニー・北陸のインフラを支え続ける創業70年を超える企業】電気通信設備全般のコンサルティング事業、自社でのパッケージ開発を展開。今回は事業拡大に伴う増員採用になります。残業少/安定した経営基盤。想定年収 | 380万円~620万円 |
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予定勤務地 | 滋賀県大津市 |
募集要項
仕事の内容
業界のリーディングカンパニーである当社において、国や地方自治体の通信設備の保守・メンテナンスなどの業務をお任せします。 ★残業少/業界大手の環境の中で安定して働けます★
【具体的には】
・国及び地方自治体の通信設備の工事試験調整・保守及び通信設備全般における保守等
・PC・サーバの試験・ネットワーク設計及び構築、防災設備の保守全般
・営業エリア:関西エリア
※保守、メンテンス、点検業務をお任せします。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】・何らかの消防/通信/ネットワーク設備に関わる施工管理、メンテナンス、設計などのご経験をお持ちの方 ・電気/通信や消防設備に関わる資格をお持ちの方 ◎資格取得・教育体制が充実◎
【当社について】当社は情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システムなど電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンスや、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発なども取り扱い、あらゆるビジネスシーンを快適にするソリューションを提供しています。
配属先情報
募集職種 | 【大津市】設備保守・メンテナンス ~業界大手/働きやすさ◎~【WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~\320,000 基本給\200,000~\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年度5.5か月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支店 【所在地】滋賀県 大津市 瀬田6丁目3番19号 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:20(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝日のある週の土曜日は出勤日) 【有給休暇】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(DPI)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
当社は官公庁から公共施設、民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
設立 | 1950年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 早川 信之 | ||||||
従業員数 | 607名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 78百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒920-8515 石川県金沢市問屋町1丁目65番地 | ||||||
本社以外の事業所 | ■支社/石川、富山、福井、関東■支店/小松、高岡、関西■営業所/七尾、黒部、上越、敦賀、東京 ■技術センター/横浜 ■サービスセンター/彦根 | ||||||
関連会社 | 株式会社トラスティック、株式会社テクノ・アイシー、株式会社ネットアイシー、関西電設株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【業界のリーディングカンパニー・北陸のインフラを支え続ける創業70年を超える企業】ほくつうは情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システムなど電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンスや、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発なども取り扱い、あらゆるビジネスシーンを快適にするソリューションを提供しています。また、防災行政無線システムや河川・ダム監視システム、道路の交通情報表示システムなど、社会インフラの整備にも当社の技術が数多く活用されています。1950年の創業以来、電気通信の分野において北陸のリーディングカンパニーとして実績を重ね、現在では関東・関西へも商圏を拡大しています。社内コミュニケーションも良く、仕事に慣れてくれば、働きやすい職場です。従業員の教育にも力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修も行っています。また、時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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