はりま建設株式会社
【仙台支店】建築施工管理(未経験育成採用)★教育制度充実★年間休日125日◎ ■建築・土木・舗装事業等を中心に、幅広い工事の実績と確かな技術で、秋田をはじめ東北におけるインフラ構築に貢献。 ■福利厚生の充実や職場環境の向上に取り組んでいます。定着率も高く、勤続年数が長い従業員も多く在籍しています| 想定年収 | 270万円～340万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
まずは様々な建築工事現場監督の補助からスタートし、徐々に自分の専門領域を習得。下記の当社事業分野を幅広く担当できる施工管理技士を目指しての未経験育成採用です。
【建築分野】～公共/民間/文化財関連幅広く対応～店舗、工場、医療施設、オフィスビル、文化財の保全/改修、校舎、アパート、マンション【土木分野】河川、橋梁、ほ場整備、国道防災、道路や駐車場の舗装/維持管理※コロナ禍でも安定して好調な業績の企業です。
必要な経験・能力等
～未経験歓迎/思いを重視して採用します！資格取得支援も充実～【必須】建築や土木の分野に興味を持ってキャリアを歩んでいける方。【尚可】現場作業経験や該当分野の就学経験がある方。
≪従業員の様子もホームページで公開中！≫当社ホームページでは従業員の顔社員つきインタビューも掲載しています。2013年に大曲工業高校卒業後、完全未経験から入社し、資格取得支援制度を活かしながら今や一級建築士取得寸前までキャリアアップをしている先輩もおります！ https://harima-kensetsu.jp/recruit/※福利厚生面の充実を積極的に行い、働きやすい企業を目指しています。
配属先情報
■建築施工管理：20代3名、30代2名、40代5名、50代0名、60代5名 ■土木施工管理：20代5名、30代5名、40代6名、50代3名、60代13名
| 募集職種 | 【仙台支店】建築施工管理(未経験育成採用)★教育制度充実★年間休日125日◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\180,000～ 基本給\160,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回:実績/評価により平均2ヵ月分程 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台支店 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 上杉5丁目8-47 【最寄駅】 JR 東北本線 仙台駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 日曜 祝日 その他（原則第2～4土曜日は休日/夏季/年末年始） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】業務用携帯電話貸与有り、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳/再雇用制度有り(70歳まで) |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査/小論文） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事、コンクリート工事、水道施設他)
| 設立 | 1965年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 播間 泰 | |||||||||
| 従業員数 | 82名 | |||||||||
| 平均年齢 | 48歳 | |||||||||
| 資本金 | 25百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒019-1541 秋田県仙北郡美郷町土崎字中野際８９－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 秋田支店、仙台支店、大仙支店 | |||||||||
| 関連会社 | 大仙建設サービス株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■1965年創業。建築事業・土木事業・舗装事業等を中心に展開。幅広い工事の実績と確かな技術で、秋田をはじめ東北におけるインフラ構築に貢献しています。「すべては“ありがとう”のために」をキャッチフレーズに、インフラ構築による地域の発展のため、お客様から信頼と支持を得られるために日々努力しています。■ISO9001を認証取得し、本社・秋田・仙台の3拠点で地域に根差し、顧客満足をモットーに営業展開しております。また、平成30年12月には「地域未来牽引企業」に選定されました。※「地域未来牽引企業」とは、経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となる事業者のことです。■従業員が働きやすいよう、福利厚生の充実のほか、職場環境の向上を図っています。従業員の声かけ･働きかけによる中途採用も多くあり 「自信を持って勧められる自慢の職場」です。また定着率も高く、勤続年数が長い従業員も多くおります。若手従業員には上司や先輩が丁寧な指導をしています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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