株式会社湘建
【不動産個人営業/名古屋】年収3,000万円実績有！/稼ぎたい方向け/未経験歓迎NEW ■資産形成の総合企業として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供/世間からの関心が高い商材 ■2010年売上3億→2024年売上163億に拡大！新規架電ではなく「アンケート手法」を業界で初めて実施/顧客紹介も多数有| 想定年収 | 350万円～1,250万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
募集要項
仕事の内容
資産形成やアプリ開発も行っている総合不動産会社として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供する当社にて、一般のお客様に向けた資産形成のライフプラン提案をお任せいたします。
【具体的には】街中でアンケートを行い、ご回答いただいた方に対して後日アポイントをお取りします。商談の場ではお客様のご状況やご希望に合わせて投資用不動産や保険のご提案を行います。受注後は銀行融資に向けて面談の立ち合い等のフォローを行います。細かな事務処理などは別部隊の担当が行います。また、アンケート経由以外にもご購入いただいたお客様からのご紹介件数が多いのも当社の特徴です。
必要な経験・能力等
☆年収1,000万円以上はもちろん、3,000万円プレイヤーも在籍！☆
【必須】顧客折衝経験のある方
【売れる特徴】関りのあるお客様や知り合いの方との仲を深めて継続的な紹介をもらえる基盤を築ける方が高い成果を出しています！
紹介者に会社から紹介料を払う制度があるため、良好な関係が築けます◎
配属先情報
【名古屋】15名 【業務変更の範囲】：当社業務全般
| 募集職種 | 【不動産個人営業/名古屋】年収3,000万円実績有！/稼ぎたい方向け/未経験歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥204,200～ 固定残業代￥45,800～を含む/月 別途インセンティブ支給あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収700万円 入社1年目 メンバー（月給25万円＋インセンティブ）、年収1300万円 入社3年目 係長（月給42万円＋インセンティブ）、年収2000万円 入社4年目 課長代理（月給52万円＋インセンティブ） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 名古屋市西区 名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 12階 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※就業時間内は禁煙/【拠点変更の範囲】：当社拠点全般 【転勤】無 |
| 就業時間 | 12:00～20:00（所定労働時間7時間15分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：27.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 月曜 日曜 夏季6日 年末年始7日 その他（GW5日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産事業、保険販売
| 設立 | 2009年01月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 松尾 健太郎 | ||||||||
| 従業員数 | 95名 | ||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい３ー６ー１みなとみらいセンタービル19階 | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 【名古屋支店】名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー12階 【大阪支店】大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18階 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フロー】書類選考→面接(1回)→内定→条件面談 2009年売上0.5億だったところから2025年は売上172億着地予測。右肩上がりで成長を続けています。 社員が働きやすいようにオフィスの内装もこだわり、福利厚生も住宅手当や資格手当があるなど充実した内容になっています。 また、メリハリつけて働けるよう夏季、年末年始、GWは長期連続休暇があります。 | ||||||||
| 決算情報 |
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